ELE era o Gerente, mané. Aprende a lê antes de vomitar

Ele trabalhava no McDonald's. Não é permitido funcionário trazer comida de casa.

Quem conhece de verdade a Justiça do Trabalho sabe que os juízes não toleram má fé por parte do trabalhador, ainda que decidam de acordo com as normas e princípios da CLT, como o da hipossuficiência do trabalhador em matéria probatória. E se a franqueada fez acordo, mesmo estando assessorada por ótimos advogados, é porque sabia que tinha feito algo errado, como não dar o vale refeição ou disponibilizar apenas comida da lanchonete, senão interpunha recurso e mudava a sentença no TRT ou no TST

No passado foram publicadas versões melhores da matéria, aonde explicava que o McDonald's não só deixava de prover vale-alimentação, fazendo com que ele só pudesse comer da comida da própria lanchonete, como ainda o proibia de trazer comida de casa. É por isso que ele ganhou na justiça.

Vai ficar na obesidade mórbida, e depois vai processar o juiz, por ter obrigado a MacDonald's pagar R$70 mil.

Se o funcionário for obrigado a comer só a comida da pizzaria durante 10 anos, sendo proibido de trazer comida de casa, tem que processar, mesmo.

É incrível a força de manipulação de uma organização como esta, reflitam a respeito do poder de uma empresa como a Mac Donald's sobre o costume alimentar das pessoas, coloquem-se no lugar desse funcionário, obrigado a comer os produtos Mac, diariamente, compulsoriamente, goste ou não! Ora, não é novidade para ninguém os males nutricionais dos "lanches felizes" no organismo. O valor acordado foi extremamente baixo, acordem, seus filhos e netos podem ser a próxima vítima dessa fábrica de obeso

Informe-se sobre o caso. A lanchonete obrigou ele a almoçar e jantar hambúrguer. Assista depois o filme "Super Size Me" e veja se isso é tratamento humano.

pela raivinha ele deve ser patrão e dus ruim kkkkkkkk

Desconto? O que é que aconteceu com o vale-refeição? Não existe mais CLT?

De novo: "No processo, que teve início em 2008, Edson Zwierzinsky alega que, como gerente, era obrigado a provar os alimentos da franquia."

Você leu o texto? ""[Ele] tinha de experimentar, diariamente, quantidades variáveis de refrigerante, hambúrguer e batata frita", afirma o advogado de Zwierzinsky, Vilson Martins."

É por isso que vc vai morrer pobre...

Tem mais é que processar, essa cambada, pois as empresas tem é que se atualizar, em rrelação a gestão, desde do tempo da escravidão não se mudou nada, só se modernizou a forma de comando, os funcionários, é que não são bobos, buscam seus direitos, queria saber se você você, no mínimo deve ser um pusilâmine da vida, se acorda otário.

Comia de graça? Vá ler a CLT. O empregador é obrigado a providenciar alimentação para o funcionário. O erro foi o McDonald's considerar os hambúrgueres deles como algo que pôde ser utilizado como alimentação diária.