Pena que as empresas não aplicam o que sabem para segurar os empregados. Infelizmente, colocam em prática outras "teorias" e em muitas vezes, cobrem a oferta recebida por outra empresa e depois de alguns meses mandam essa pessoa para a rua. O ambiente de trabalho e a satisfação com o que está sendo realizado, aliado ao reconhecimento, valem muito mais que um bom salário porque fideliza o empregado à empresa. Ambiente ético, linha de comunicação clara e transparente... isso tudo conta.