Aumenta procura por um RH capacitado nas Empresas também.Quem sabe assim as Empresas encontram estagiários e trainees capacitados,já que atualmente contratam "ovelhinhas" de mercado.Dez entrevistas em três anos?!Isso eu faço em um ano e não encontro nada!

Aumenta a procura por jovens que desejam ser explorados por empresários que não querem contratar funcionários no modo formal.

Para empresa é vantajoso. Contrata e paga menos, trabalha igual ou mais que um contratado porque acha que será efetivado. Quando completa o tempo a empresa manda embora e pega outro e assim vai. Deveria ter controle maior para ver se estão efetivando. Dizem que os bancos raramente efetivam.

Só os escritórios pararem de tratar os estagiários como lixo que está tudo resolvido. É estagiário e não office boy de luxo.

Isso porque quando foi lançada a lei do estágio com mais benefícios para os estudantes ouvi muitos comentários dizendo que o governo estava prejudicando os estudantes.

Eu acho que o aumento por estagiários e trainees tudo mentira.Estou no meu último semestre na Faculdade, praticamente estou me formando na Faculdade de Administração com Ênfase em Logística.Até hoje não consegui participar de nenhum processo para estágio e trainee.E até estou me atualizando com cursos na minha área.O que falta mesmo, são os empresários contratarem mesmo.Se fala muitos mesmo em qualificação. Como posso me qualificar mesmo se as empresas não contratam? Isso e uma vergonha. /p