Honestamente, nao entendo de onde vem essas pesquisas....perdoem minha ingnoris !!! Trabalho na área corporativa, vejo não em meu local mais em outros, alguns "executivos" e "lideres" abaixo dos 34, desculpem sem nenhuma experiência. Nao passaram pela escola da vida e tambem nao passaram por nenhuma mudança no país, no mundo. sei que existem otimos profissionais. Midiocra cia com pondo de vista sem vista.

Porque não comentar também sobre os executivos acima de 50 anos, que apesar de sua enorme experiência, conhecimento, dedicação, são em sua grande maioria descartados pelas empresas e praticamente não existem mais espaços no mercado.

A realidade é uma só:essa geração não aguenta pressão quando chega no topo!Almejam tanto ser líderes e descobrem somente frustrações e problemas!Em parte na experiência colhe-se frutos lá na frente,pois fica-se mais esperto com a realidade administrativa.

Isso quer dizer que eles ficarão obs oletos mais cedo, ou que serão discri minados por idade mais cedo?