Eu desisti, sou PJ faço o contato executo e largo esses f-i-l-h-a da p-u-t-a pra lá, empresa que tem espanhóis, chineses e filandeses acham que somos ignorantes e burros, as empresas de SP acham que no interior só tem idiotas e ignorantes, podem vir estipular o que quiser e pronto.

Na verdade o processo de seleção que eles aplicam nas empresas, já são discriminatórios por natureza. Neste último semestre fui vitima de uma que não me contratou pro seu quadro de colaboradores, pelo fato de meu nome está no serviço de proteção. Eu não insinuando que estou certo, mas sem emprego não consigo pagar meu débito! Mas só estou comentando e não reclamando pois sei meu potencial, quem perdeu foi a empresa que não me contratou, pois antes de acabar o ano meu nome vai está lim

Já trabalhei em diferentes empresas e em todas elas presenciei cenas degradantes de assédio moral cometido por patrões desonestos e maus pagadores. Vi empregados silenciados pelo medo do desemprego. É uma praga que assola a maioria das pequenas e médias empresas no Brasil. A Justiça é a única esperança de salvação para empregados amordaçados pelo medo.

Estao muito certos em reclamar, abandonar e processar essas empresas sim. Acredito que havera no futuro uma "seleção natural", os mau empregadores simplesmente nao vao conseguir atrair e reter talentos. A atual geracao mais jovem é muito mais intolerante em relacao aos abusos por parte das empresas.

Enquanto empregado e empregador ficam brigando, políticos e funcionários públicos deitam e rolam.

Devíamos mudar o lema da bandeira para "engana-me que eu gosto"...Ocupamos o judiciário para "castigar" uma emprêsa empregadora formal, porque alguém , fruto da educação lamentável que praticamos, atribui à colega pechas que deveriam penalizar diretamente a êle, mal educado e não à empresa...enquanto isso mais da metade da força trabalhadora do país, vive na informalidade, sem direito a nada...Isto sim me parece um mal muito maior e indecente do ponto de vista social...

O empresário e o trabalhador brasileiro precisam consolidar a consciência do papel que cada um cumpre nesta sociedade. Em especial, o trabalhador, que despende energia humana, tempo, humor, saúde física e mental à consecução dos objetivos empresariais deve ter consciência de seu relevante papel na organização do trabalho e, sobretudo, não legitimar ou replicar os discursos de patrôes que assediam e oprimem os demais colegas. Empregado digno e consciente de seu papel faz empresa

Não aguenta a pressão, pede pra sair 02. O nosso país é capitalista e infelizmente nossos trabalhadores não. Meta, pressão por resultado, horas extras. Soa como heresia no Brasil. O que a grande maioria quer é emprego e não trabalho, por isso, o sonho de milhões em se tornarem funcionários públicos. Ainda mais com um sistema de auxílio emprego populista como o seguro-vag@bundo. A cada 3 anos de "emprego" (não trabalho) o "trabalhador" fica 1 ano em casa mamando as custas do governo.

sou estudante de direito, mas n acredito na eficacia desse instrumento, sem ter como base antes uma serie de coisas.....esse tipo de comportamento me assusta, por n ser um dos piores q já vi acontecer nessa relação escrava de q nem sei se podemos chamar realmente de "trabalho",,essa relação "dinheiral" não cabe para o desenvolvimento da HUMANINDADE, das HUMANIDADES;.