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  1. Marcos_SP

    que tal os mesmos congressistas que aprovaram tal lei combaterem a prostituição em todo o país, muitas das mulheres que hoje trabalham na prostituição foram enganadas um dia por falsa promessa de emprego e muitas delas são ameaçadas caso largue a prostituição.

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  2. R Villas

    É mais um retrocesso. A legislação trabalhista é verdadeiro atraso para o país. Dar emprego que teoricamente seria uma ação nobre e louvável, no Brasil, transforma a vida do empresário em um verdadeiro inferno. A suposta civilidade que o Dimenstein sugere, é na verdade mais um item de conflito que desestimulará o crescimento do emprego no Brasil.

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  3. Navarro

    Civilidade criando uma lei que criminaliza quem gera empregos? Então tomemos um exemplo no seu jornal, Folha de SP; uma jornalista recém formada  em uma universidade de ponta é admitida e deverá receber o mesmo salário de um jornalista da própria Folha que esteja aí há anos e com toda expertise na área, que lhe agrega valor ao seu trabalho, teria a recém contratada o direito de ganhar o mesmo salário que este profissional? No capitalismo vale a competência  

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  4. Nildo Paulino

    Lei mais do que justa.Aliás, num País civilizado e sério nem precisaria de lei para garantir uma conquista tão normal na sociedade. Mas como se diz: Se não é no amor é na dor.

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  5. Gustavvao

    Me desculpem os intelectuais, mas eu não acredito que as mulheres ganhem menos que os homens exercendo as mesmas funções. Para mim isso é um dos mitos criados pelo feminismo. É ilógico e não tem sentido. Se fosse verdade, todas as empresas contratariam só mulheres e economizariam bilhões. Eu, particularmente, nunca trabalhei em nenhuma empresa em que uma mulher ganhasse menos que um homem exercendo as mesmas funções, com o mesmo tempo no cargo, etc.

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  6. cristiang

    Concordo com quem diz que páis civilizado não precisa de lei para impor uma isonomia salarial, mais um texto precipitado.

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  7. Chiquinho

    Brasil? Civilidade? Absolutamente incompativeis, é so ler os jornais.

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  8. jca

    Um jornalista que vive falando de vanguarda, progresso, avanco, estrategia futurista, vive cobrando posturas inovadoras dos dirigentes publicos, que se gaba de ter ficado um tempinho nos USA - USA nao: Harvard, agora defende um estado gordao, intrometido, que mete o bedelho em tudo e se equivoca, na grande maioria das vezes. Acao trabalhista por isonomia salarial sempre foi possivel. Para que essa lei? Que absurdo!!E nao eh ser mulher, homem, gay: competencia e justica eh o que conta. HAJA S

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  9. A. Ferreira

    Pelo nível da maioria dos comentários, vê-se que o Brasil é de uma civilidade extraordinária.

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  10. petralhissimo

    Só temos notícias boas, ou não? Essa notícia é maravilhosa! O PAC conseguiu aplicar 21% do orçamento em 2011! Até o momento foram aplicados 17,5% do orçamento de 2012- tá bom! Somos a 7a economia do mundo, passamos a inglaterra e passaremos a França! É Merrrmo? Os outros estão fud...... ou não?

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    1. jca

      Eles nao explicam que, devido a enxurrada de dollars e euros nos mercados mundiais, o Real esta fortalecido (nao adianta esperniar Dona Dilma - a sra. nao pode fazer nada), devido a ativos sobrevalorizados na economia brasileira (bolha), devido ao grande ingresso de doletas especulativas no mercado brasileiro = 9,5 a 10% de juros OOOBA!, a economia parece ser o que nao eh. Corre o risco do Brasil se tornar o Numero 1 em poucos meses. Depois...PUFF!!! Nao se esqueca de estocar Melhoral e bold

    2. petralhissimo

      Somos a 6a economia do mundo podendo ser a 5a! Passamos o reino unido e agora vamos passar a França!

  11. Ballock

    É mais um exemplo de uma lei inócua (difícil - ou quase impossível - de julgar) e populista (como as leis de cotas). Quem de fato trabalha e está inserido no mercado de trabalho sabe muito bem que o fato de você estar em uma função não implica que todos que ocupam a mesma função ganham os mesmos salários (surpresa: isto independe de ser homem ou mulher). Pura demagogia.

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  12. Antonio Catigeró Oliveira

    Parabéns, trabalhadoras e cidadãs brasileiras. Quanto ao restante da matéria: panaceia simplista, novamente.

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  13. Franga Henrique Cardoso

    Mulher menstrua e antes disso estraga tudo que sabe, o homem é mais equilibrado

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    1. Bruno de Fora

      E muitos homens como você tem menstruação de b0bagem!

  14. Alex

    mais uma lei pra engessar ainda mais o empresariado

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    1. Camilo_Coelho

      Ainda bem. Se deixar este empresariado livre leve e solto estaríamos trabalhando 14 horas por dia, tendo que possuir qualificação de Europeu e recebendo salário de chinês.

  15. Benedito

    Sou a favor de legislação que obrigue a pagamento isonômico para ambos os sexos, mas contrário a lei que disponha que a mulher não pode receber menos que o homem pela mesma função, pois dessa forma me arece que o homem poderá ganhar menos. Chega de leis sexistas. Isonomia é cidadania.

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  16. Bruno de Fora

    Algunas pessoas aqui me lembram os donos de escravos no século 19: "abolir escravismo, para o que? Os meus escravos são feliz, recebem comida, um teto e quando trabalham demais eu elogio. Como podem ser iguais aos brancos? E absurdo, isso é demagogia ..."

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  17. Bruno de Fora

    A ver a reações (como sempre os mais reacionários e conservadores do país estão comentando aqui) muitos homens tem medo de algo que em outros países se chama direitos iguais. Claro que para estas gerações de "pai macho" é difícil entrar em competição com mulheres cada vez com melhor formação e talvez salários superiores. Pobrezinho! Já que no Brasil querem trocar esta mediocritade e corrupção para meritocracia, meus Deus, onde vamos ...!

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  18. Mario Andrade

    OLOCO!! Quanto homem inseguro, reclamando da lei, postando aqui! Que medo é esse gente??

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  19. chilli pepper

    concordo dimenstein!

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  20. Adriano Souza Almeida

    E a elevação do custo salarial para os empresários, traz mais um efeito benéfico ao país: Que o empresariado ao ver-se pressionado, faça o que já devia ter feito há 15 anos, use seu poder social para EXIGIR uma reforma tributária e redução da carga tributária. Um empresariado mais atuante politicamente, também seria ótimo ao país. E se o empresariado não se mexer, quem vai? Não será o assalariado.

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  21. Adriano Souza Almeida

    Somos hoje a 6a. economia do planeta, porém, temos a maior desigualdade social do planeta, e nosso salário mínimo está ao nível do Paraguai. Traduzindo, somos hoje um país rico, e para distribuir a riqueza, precisamos elevar os salários mais baixos urgentemente, enquanto ao mesmo tempo controlamos a inflação. Isso envolve ampliar e aprimorar a abrangência da CLT, muito a contragosto dos "coronéis" que abundam por aqui.

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  22. Adriano Souza Almeida

    1) É EXCELENTE. Mulheres e homens SÃO iguais em capacidade intelectual, não se pode admitir discriminação. 2) Chega a ser triste que AINDA haja homens que acham que por serem homens têm maior capacidade, quando são exatamente os que assim pensam que demonstram ter mentalidade retrógrada, precisam rever seus conceitos. 3) Mas, como sempre haverá o recurso de registrar um homem como "gerente senior" e uma mulher como "gerente junior" (para a mesma função), as mulheres precisam es

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  23. dionesreis

    Civilidade feito na base da canetada... Só no Brasil mesmo... O que vai ter de mulher que vai virar PJ pra ter equiparação salarial, não tem preço.

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  24. Me gusta no trabajar

    Mais um texto ufanista deste senhor. E para mim este foi o último. Não perco mais meu tempo lendo as coisas que este senhor escreve.

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  25. paranaense

    Pois é, será que Sr. Gilberto sabe o que é ser empresário? É claro que não. Se fosse não diria as bobagens que diz em seu texto. Esse projeto de lei que dá igualdade as mulheres é demagógica e burra. Quem raciocina um pouco sabe muito bem que a longo prazo isso vai mesmo é prejudicar as mulheres. Mas, como todos sabem, o Dimesnstein adooora uma demagogia...

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    1. Alex

      Bruno B...demagogo e poliqueiro tem em todo lugar, inclusive nos EUA e na Europa.

    2. Bruno de Fora

      Ah, é por isso que em países da Europa e dos EUA já existem essas leis que prejudicam mulheres ... ? Mas você tem razão, no Brasil todo funciona tão bem, at´a justiça social e a justiça entre mulheres e homens, quase temos meritocracia. Deixamos como é, não precisamos de aprender de outros. Tá todo óptimo aqui. Já perguntou uma mulher ... ?

  26. Liteka

    Como se isso fosse causar algum tipo de mudança. O quê mais existe em empresas são quantidades infindáveis de cargos e seus níveis de hierarquia, que eles usarão para equalizar os salários como bem entendem. Creio esse não ser o melhor caminho, pois salário deve ser - teoricamente - proporcional à competência e não sexo, cargo, cor, etc.

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  27. Jacinto

    Na verdade, é mais uma lei inútil, que só vem acrescentar mais uma norma a um sistema legislativo que já é caótico. A legislação atual - a CLT - já regulamentava a questão por meio da equiparação salarial.

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    1. Bertrand Russell

      Pois era nesse artigo q estava me referindo e nao toda CLT. Portanto, faz sentido criar uma lei especifica para estipular multas para as empresas que nao estao respeitando o direito das mulheres. Infelizmente, alguns so vao respeitar a CLT quando seus bolsos estiverem em risco.

    2. Jacinto

      A CLT prevê multa sim - mas não neste artigo. Este artigo refere-se ao direito do empregado e multa não é um direito do empregado, mas uma penalidade ao empregador. Toda violação à legislação do trabalho está sujeita a multa, mas cabe a delegacia regional do trabalho fazer a autuação. Como aliás, será para esta nova lei.

    3. Bertrand Russell

      Alem disso Vanigli a CLT nao preve multas e a lei vai corrigir isso pois q maois o q mais doi para os empresários nao eh a consciência eh o bolso.

    4. Jacinto

      A lei menciona empresa. Se uma pessoa trabalha em uma empresa só há duas possibilidades legais: ou é celetista ou é sócio. O que não for isso é "jeitinho", forma de burlar a legislação do trabalho, como é o caso das "pj's". Há muitas empresas que contratam pessoas e exigem que elas contituam pessoas jurídicas para fraudar a legislação trabalhista. Agora, se a pessoa frauda a legislação trabalhista, porque ela vai cumprir esta norma?

    5. M.Vanigli Vanigli

      Jacinto concordo contigo.. pois realmente a CLT já acoberta este tipod e situação, mas esta equivocado quanto a inutilidade da lei. Bertrand esta correto, pois muitos trabalhadores não são regidos pela regima da CLT, apesar que analogicamente falando pode-se utilizar tal preceito legal.

    6. Bertrand Russell

      Nem todos os trabalhadores estao sob o regime da CLT e apesar de nao ser advogado e assim nao entender nao consta q a CLT seja muito clara em termos de punicoes nesse caso especifico. Mesmo q assim seja nao me parece q a lei seja inutil ja que ocorre abusos contra os direitos mesmo sob as 'asas' da CLT

  28. Evaldo

    Civilidade é se não precisasse de leis para corrigir um absurdo em relação as mulheres

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  29. Alex

    Isso é bem uma atitude populista e politiqueira de resolver uma questão. Essa questão se resolve através de qualificação profissional, não através de leis. Se uma mulher tem mais qualificação profissional para assumir determinada vaga, é evidente que ganhará mais. Esse tipo de lei só estimula a indústria de aproveitadores de indenizações trabalhistas, coisa que vemos a rodo neste pais. Isso é um desestimulo ao empreendedorismo.

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    1. Bertrand Russell

      Como ja foi dito, essa lei visa principalmente estipular multa para esse caso especifico. Caso vc seja advogado trabalhista e entende melhor de legislacao deveria dar o teu parecer e nao fazer perguntas.

    2. Jacinto

      E por que motivo foi feita uma lei sobre isso, se a legislação trabalhista em vigor - a CLT tem o artigo 461?   "Art. 461 - Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, nacionalidade ou idade"  

    3. Bertrand Russell

      Parece q o sr nao leu a coluna ou nao a entendeu bem. A lei se refere a duas pessoas com a mesma qualificação profissional e que exercem a mesma atividade profissional porem uma eh melhor paga pelo simples fato de ser homem e nao mulher. Deu para entender?

  30. quinho

    Empresas não são casas assistenciais e consideram as caracteriscticas de mãe das mulheres.Faça as contas dos dias que uma mulher pode não trabalhar no caso de uma gestação se tiver duas sequenciais aff.Passa a ser uma profissional sem condições de gerir qualquer tipo de projeto, portanto com impedidores e custos maiores que um homem.A cada dia um demagogo de plantão aumenta esse periodo e com isso gera mais variação salarial e mais desemprego entre as mulheres.Se passar essa lei vai piorar m

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    1. quinho

      Como disse antes na visão de pessoa fisica concordo com vc e o Bertand, porém na pessoa juridica e na questão da competitividade com os importados por exemplo fica inviavel. So se a gente parar de comprar Produtos Indianos, Chineses, Aplle, Nike, ou qualquer coisa originaria da Fox Con e de mais milhares ou milhões de empresas.

    2. Camilo_Coelho

      Comentários como o seu apenas ressaltam a relevância desta lei.

    3. quinho

      Concordo com vc Bertrand, porém a competitividade leva a essa situação. A questão e que temos hoje praticamente um sistema unico em que ainda temos a competição com os Chinezes, como comentamos antes do ponto de vista pessoal ( do CPF ) voce esta certo, mas do ponto de vista empresarial e da concorrencial mundial(CNPJ) como fica. Ou nos vamos deixar de comprar aquele produto chines baratinho e que explora a mão de obra ou agir a Aplle, Nike e outras lideres de mercado

    4. quinho

      Pessoas que adoecem são SUBSTITUIDAS, focou. Empresas fazem sim exames previos para contratação, evitando aumento em seus custos e novamente a SUBSTITUIUÇÃO de funcionarios. Com relação a sua ofensa dirija elas a sua genitora. E parabens a sua esposa, que com certeza e uma pessoal de auto grau de responsabilidade. Divergencia e parte da democracia e aprendo muito com pontos de vistas opostos. Mas va ofender a nona.

    5. Bertrand Russell

      Empresas visam o lucro no sistema capitalista. Porem tbem vivemos a sociedade em q mulheres tem direito a ter sua vida profissional, ter filhos, cria-los e nao serem discriminadas. Isso nao é idealismo e sim cidadania Como capitalista o sr tem q buscar meios p/sobrevivência de sua empresa, mas sem discriminações Lembre-se tbem q sistema capitalista historicamente se abriu p/as mulheres pois via vantagens de lucro nisso. Portanto, nao ha so desvantagens em ter mulheres na empresa, nao?

    6. M.Vanigli Vanigli

      Quem comentário sem sentido... Pessoas adoecem e podem ficar muito tempo afastadas, por sua premissias então as empresas só poderão contrar pessoa com alto graus de saúde... Sua asneira é tão grande e sem qualquer conhecimento de causa que causa asco... Minha esposa quando gravida trabalhou até o ultimo dia de sua gestação.

    7. quinho

      Tenho dois filhos, mas reitero que empresas visam lucro e não podem ter como um lider um profissional que pode ficar até um ano afastado de suas funções em seu comando.Convido vc administrar uma empresa fazer uma reunião de comando anual e de planejamento com 9 mulheres e ter a certeza de que metade não poderá assumir o compromisso. Voce vai a falencia em um ano. Se eu considerar seu idealismo, vc vai falir em menos tempo. Não confunda nunca CNPJ com CPF.

    8. Bertrand Russell

      Candidate-se primeiro a ter filhos, cria-los e desenvolver uma profissão tudo ao mesmo tempo antes de se atrever a fazer comentários qualificando de demagogia aquilo q nao tens conhecimento. Que tal?

  31. Bertrand Russell

    Concordo q todos deveriam agir de acordo c/ética etc etc mas isso é utópico e ate mostra inocência alguém pensar q o mundo real seja assim, infelizmente. Nao existe 'passe de magica' p/resolver problemas sociais Porem, em vez de usar somente as leis ha outra medida bem eficaz q se chama educação de boa qualidade. Educação dentro de casa e nas escolas Esta, creio, seria uma verdadeira aula de civilidade Enquanto ela nao chega vamos conviver com leis q provavelmente nao deveriam existir.

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  32. Jose Tadeu Pinheiro

    Espero que um dia, a mulher de verdade que tanto quer igualdade, seja forte e tenha coragem na hora da separação. Deixa a casa, o carro e pague pensão para o seu "ex", porque não basta ganhar igual, e sim ter as mesmas obrigações na hora da separação.

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    1. Bertrand Russell

      Jose, esse dia ja chegou. So nao vê quem nao quer ou nao pode. Em qual desses dois casos te enquadras?

    2. M.Vanigli Vanigli

      Que balela.... Em um divórcio se a mulher trabalhar e for independente não há o que se falar em pensão. Os bens, serão divididos conforme a forma de contrato de casamento. E, em casos em que a mulher trabalha e os pais fica com a guarda dos filhos ela é obrigada a pagar a pensão sim senhor.

  33. caca

    Pena que essas aula não são em todos os setores da nossa sociedade, vomos muito bem em algumas atitudes, mas também damos maus exemplos de falta de civilidade, e só fazer uma pesquisa, mais o que vale e mostrar as coisa boas e fazer divulgações a respeito das coisas boas para que se torne um ábito, e que se pratique mais atos de humanidade e civismo.

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  34. emerson de faria

    É ruim o Brasil dar lição de civilidade ou moralidade em algum outro país. Brasileiro é falso, fingido e dissimulado, adora posar de justo, integro, honesto e paladino da moral e dos bons costumes, mas não perde a oportunidade de roubar, mentir, sonegar, fraudar, extorquir. A estrada que conduz para o inferno é toda pavimentada por homens de boa vontade.

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  35. Antonio

    Como sempre, no nosso País as questões são resolvidas num passe de mágica - uma lei ou uma decisão do supremo.Civilidade não é isso, civilidade é agir com ética e respeito ao mérito, a competência e a habilidade para liderar e apresentar soluções para os problemas.

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  36. Bertrand Russell

    Ninguém é dono da verdade, nem o Edward e muito menos qquer Caio. Por isso nao faz sentido ofender pessoas q tem visão diferente da tua Infelizmente a força da lei as vezes é necessária p/q a liberdade de alguém nao interfira c/a do outro Isso mantém a sociedade coesa Se o consenso social diz q homens e mulheres tem os mesmos direitos e alguns insistem em desrespeitar esse consenso, nada mais resta q leis, infelizmente Isso é aula de civilidade.

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  37. Akhenathon Akhton

    O senado poderia criar uma lei que proíbe os salários de congressistas de serem maiores que os nossos, pobres mortais cidadãos pagadores de impostos. Essa tal lei é mais um dedo do estado-babá na vida das empresas e da sociedade. Salários devem variar de acordo com uma série de fatores, como experiência profissional, localização, etc.

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  38. Plebeia

    Chega a ser engraçado o comentário de alguns homens sobre a nova lei. Isso só prova o quanto precisamos dela.

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    1. M.Vanigli Vanigli

      Assim como precisamos das leis que protejem os idosos, os homos, as crianças... Infelizment e ainda há pessoas que confundem igualdades com privilégios.

  39. chico

    Civilidade graças a uma lei restritiva!? Maravilha! Mesmo leis antigas como aquelas que proibem jogar lixo ou urinar na rua não são lá muito obedecidas neste país tão civilizado!

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    1. M.Vanigli Vanigli

      A lei é criada, agora se vai ser obedecida depende do pode de policia do Estado e nosso.

  40. carioca

    Este pais de leis só no papel!É claro em todo lugar decente os direitos são iguais. Mas vemos este movimento até discricionário feminista, depois que nossa "presidenta" coloca cumpanheras sm qualidade profissional, só porque foram ou são coleguinhas de terror. Sugiro,também que se aprove uma lei instituindo, uma filha de Deus brasileira, om o nome de Josefa Crista, que não precisa ser de nenhum partido alugado. Fala sério!

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    1. M.Vanigli Vanigli

      Vc sabe o que seignifica "discricionário"?????

  41. caio1945

    Cada vez que o povo (ou os jornalystas) aplaudirem um aumento no conteúdo das leis e regulamentos, o povo perde liberdade. Eita povinho miserávelmente tapado que acha que uma burocracia onerosa e corrupta faz melhor do que os indivíduos capazes de porem a mão na cabeça. Carneirada! Leia Edward Bulwer-Lytton "Vril - The power of the coming race" e verão o que é realmente civilidade, e por quê.

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  42. Joberson Souza

    Leis, leis e mais leis..... Coisa absurda que só beneficia os famigerados "devogados" da OAB (Ordem de Adv0gad0s Bandid0s).... Brasil= país governado por babuín0s!!!!

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    1. Camilo_Coelho

      Cada povo tem seu governo correspondente. Estamos indignados com a corrupção mas nas nossas atitudes diárias convivemos normalmente com "pequenos ilícitos", em busca de "sempre se dar bem"....

    2. TDK2027

      E você conhece algum advogado que não seja da OAB? A propósito, quem cria as leis é o legislativo e não a OAB.

  43. Birdmann

    Quanta palhaçada, veremos as consequencias.

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  44. Bertrand Russell

    Quando a sociedade decide que determinado comportamento faz parte da boa ética e uma parte dela insiste em fazer o contrario é necessário a força da lei. Isso me parece ser uma aula de civilidade que o colunista se refere. Alguém discorda?

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  45. papa

    aula de burrice. Agora vai haver mais demissões de mulheres. O senado deveria diminuir seus salários e não fazer leis demagogas.

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  46. Carlos Santos

    Cara Florilza   Essas montanhas de leis para proteger o sexo feminino, acredito que está sendo um tiro no pé das mulheres.   Acredito que faz aumentar o abismo entre homens e mulheres.   Senão veja, o que vi, mulher já entra numa delegacia da mulher como vitima, e o homem já é prejulgado como réu.   Já vi mulheres no transito batendo em idosos, e depois correm e abre um B.O na DDM.   Não existe pesquisa, mas nota-se que homens não querem mais casar, ou casam mu

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  47. Marcelo Moreto

    Tudo que vem do governo é baseado em oportunismo. Ponto. Existe o erro de parte da sociedade masculina menosprezar as mulheres? Existe! Mas não é o governo que vai dar solução Ética para isso.

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  48. Marcelo Moreto

    Tudo que vem do governo é baseado em oportunismo. Ponto.

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  49. Rosy

    Gilberto, já não era sem tempo...Não tem sentido a mulher ganhar menos apenas pela sua condição de gênero. Parabéns para as mulheres por mais esta vitória!

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  50. ana list

    O pensamento "esquematizado", haurido nas cartilhas de cursos de pós, aqui e no exterior, aplicado ao que ocorre, entende que basta a promulgação da lei que as coisas estão resolvidas. Deveria ser assim. Mas não é. Veja-se a atualíssima questão dos combustíveis. Houve uma lei municipal, discutida, votada e aprovada pelo Legislativo. Foi sancionada pelo Prefeito. Está em vigor. O que acontece? Há uma "greve" na hora da aplicação.

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    1. Marcelo Moreto

      Isso mostra que quem manda no país é a sociedade, é não os "cumpanheiros".