"...Foi um fenômeno comum, mas essa não era a intenção. Se uma empresa fazuma reengenharia de verdade, descobre como fazer mais com menos gente.Mas o foco nunca deveria ser demissões...". Então faz o que com quem sobrou? Guarda no armário?

O fracasso educacional brasileiro se percebe em reportagens como essas em que um senhor com mentalidade ultrapassada é chamado para nos dar lições sobre engenharia e administração.

E os empregos dos americanos foram para a Ásia...

A Reengenharia, chegou ao Brasil e, infelizmente, ficou famosa, em meados dos anos 90. A palavra virou moda, febre. Era chique dizer esse nome. Nada mais foi do que "um bando de pessoal", ditos consultores, que cobravam um "saco de dinheiro" para fazer o que qualquer pessoa menos qualificada poderia fazer, ou seja, nada, além de demissões. Ficavam na empresa contratante por um grande período (para justificar os altos preços cobrados) e ainda atrapalhavam os funcionários. Muito feio.  

O que ele diz é simplesmente mentira. MAM