Usar papel????????????????? Ah... Tá brincando né?

Empresa gosta mesmo é de circular.

PÔ , me ajuda ai!!!!! é brincadeira isso . Latino, põe na tela !!!

certas notícias são que nem promessas de governo, vc vai numa p... ansiedade pra ver o que é, quando vê, não ganha ou ganhou nada, pelo contrário, perde, como aqui aconteceu, perdi meu tempo lendo e comentando.

nossa! tô emocionado, se eu tivesse seguido essas dicas aqui expostas nessa reportagem do ano hoje provavelmente estaria milhonário...

UMA ENTREVISTA DE TRÊS PERGUNTAS??? POR ACASO ELE APLICOU SEU MÉTODO DE PLANEJAR A ENTREVISTA? PQ SE FEZ ISSO NÃO ADIANTOU, AFINAL SÓ FALOU COISAS OBVIAS.... DESCULPE, MAS SE É PARA APARECER NO J#RNAL, SAIA DO BE A BA. OBS: MAS QUE P#RRA! NEM A PALAVRA J#RNAL EU POSSO ESCREVER QUE ESSA M#RDA DE F#LHA CENSUR#

UMA ENTREVISTA DE TRÊS PERGUNTAS??? POR ACASO ELE APLICOU SEU MÉTODO DE PLANEJAR A ENTREVISTA? PQ SE FEZ ISSO NÃO ADIANTOU, AFINAL SÓ FALOU COISAS OBVIAS.... DESCULPE, MAS SE É PARA APARECER NO JORNAL, SAIA DO BE A BA

Esse especialista é um playboyzinho que estudou apenas pra ferrar os outros, falar é muito fácil, coloca isso na mente dos empresários sobre a multitarefa, pois isso é o que mais tem hoje em dia ( redução de custo ). E se email é perda de tempo, imagina se usar o face então, ai mesmo que o funcionário não será produtivo.

Esse especialista é um playboyzinho que estou apenas pra ferrar os outros, falar é muito fácil, coloca isso na mente dos empresários sobre a multitarefa, pois isso é o que mais tem hoje em dia ( redução de custo ). E se email é perda de tempo, imagina se usar o face então, ai mesmo que o funcionário não será produtivo.

algumas profissões (ou embromadores) devem ser pra pessoas com mais rodagem...consultores de empresas, devem no mínimo ter 40 anos...deveriam passar por no mínimo 4 empresas de vários portes, pois esses recém consultores não entendem o cotidiano corporativo. Esses caras são contratados por um RH inovador, porém, a alta direção não tá nem aí com essas "inovações". Já vi vários casos que a manutenção de certificação é meramente competitiva pro mercado...

Mas organizar um método como proposto não é uma maneira de administrar o fato de que somos obrigados, nas empresas, a ser multitarefa? Acho que esses caras querem é tornar geral uma maneira que deu certo com eles e, talvez, quem tem o perfil deles. Isso é muito pessoal, depende da filosofia da empresa e da disciplina que você impõe a si mesmo.

Um mérito esses caras têm. Conseguem ficar ricos falando um monte de obviedades.

Nossa.. bem clara a entrevista! sugiro fazer um livro... será praticamente um "monge e o executivo".

Pelo jeito essa entrevista foi feita por e-mail...

Tá. Agora vamos a explanção do titulo da matéria...