É muito engraçado ver que grande parte das pessoas acredita que uma carga tributária menor, barateando a mão de obra no Brasil, garantiria mais empregos. As empresas contratam a quantidade de funcionários que precisa, nem mais, nem menos. Parte das pessoas que acreditam nessa primeira hipótese ainda acredita que produtos e serviços poderiam ter um custo menor ao consumidor já que as empresas teriam menos gastos. Qualquer empresa tem uma única finalidade: o LUCRO, o resto é utopia.

Cristiano Thomy, quer ver de perto o que é Justiça do Trabalho? Vá até Araguari-MG, lá voce irá ver a industria de processos trabalhistas que adentram a Vara do Trabalho; são em torno de 2.500 processos por ano.Os advogados não tem nem o trabalho de formular a reclamação devida; montam os processos só mudando o nome do reclamante, período trabalhado, função e valor do salário, o restante da reclamação é tudo igual, cabe a empresa apresentar os documentos (provas), mas assim mesmo tem que pag

Essa reportagem não touxe nenhum esclarecimento. Umas linhas a mais poderia esclarecer minimamente o assunto. Note-se que dependência econômica e subordinação, em geral, sempre existirão. A dependência econômica é óbvia, ainda que diluída entre os vários contratantes, como ocorre com a diarista que também não faz o que quer e quando quer. Portanto há sempre subordinação. Fica a questão da continuidade. Neste caso, da diarista, até dois dias por semana não tem sido entendido como conti

Ai esta o que realmente acaba com o emprego e nossa competitividade Brasileira, nós vamos apreender pela dor mesmo, e se Deus quizer a China e muitos outros paises no mundo vão nos ensinar o que é trabalho X capital, enquanto alguns ignorantes acham que na China e outros paises o trabalho é escravo, tem que se informar melhor.. a Europa que esta muito perto de nós que os digam, estão começando a setir o que é o verdadeiro trabalho, nossa legislação e nosso estado Brasileiro da Nisso!!!!!!!!!

Muito lúcidos os comentários do pessoal. Para estes deve valer a máxima do personagem Justo Veríssimo, para o qual "o povo que se exploda", só que aplicado aos trabalhadores. Por essas e outras que a Apple e outras exploradoras de mão de obra escrava (China principalmente) prosperam. Vendendo a preço de ouro o que custou uma banana para produzir. E estes mesmos comentaristas acham que não utilizando sacolinha plástica no supermercado estão contribuindo para um mundo mais "sustentável"

O FGTS deveria ser extinto ou passado ao empregado a responsabilidade de depositar mensalmente, tirando do seu salário. Isso ia criar uma cultura de poupança, pois o empregado iria administrar muito melhor seu salário. Férias de 15 dias ao ano nos primeiros 5 anos e 25 dias ao ano no restante. Fim de todos os feriados municipais, estaduais e religiosos, ficando tão somente 1º jan, 1º maio, 7 set, 25 dez....E NADA MAIS. Carga horária semanal de 48 horas. segunda a sábado

São direitos demais. Empregado é empregado e ponto final. Se vc. não quer ser empregado, vai montar algo para vc. O maior absurdo do mundo é uma empresa pagar participação nos lucros para empregado. Empregado não tem que ter nada de participação pois não colocou um centavo na constituição da empresa e nem comprou ações dela depois para ganhar dividendos. 6 meses de licença maternidade...Outro absurdo. Tinha que ser no máximo 3 meses.

que justiça é essa? queria ver se o empregado perdesse a causa se ele pagaria o processio do empregador,ai queria ver,

O mais irônico da notícia toda é que a própria F O I A até cerca de uma ano atrás fazia TODA a sua distribuição de assinaturas com esse sistema de PJ. Os entregadores não tinham direitos trabalhistas nenhum e muito menos folga! Eram 365 dias por ano de trabalho! Isso mudou apenas depois que o sindicato dos motoboys começou a representar a categoria.

Como tenho saudade do passado!!! Alguém disse por aí:" nós já fomos mais inteligentes". E eu digo: nós já fomos mais honestos.

O píor é que a Justiça Trabalhista exorbita de suas funções tentando fazer justiça social, cuja promoção caberia ao poder executivo, dando abrigo a pleitos descabidos e nitidamente desonestos e oportunistas. Nossa legislação, nossa justiça e nosso judiciário precisam ter seus princípios totalmente revistos.

Pois é....diminue a oferta de empregos e achatam-se salários....O mundo trabalhista brasileiro é estatal, nos mínimos detalhes.Nós trabalhadores somos incapazes (menores de idade), é preciso que o paizão estatal, devidamente remunerado (imposto sindical, inss,fgts e impostos em geral), "cuide" de nós. Até quando?

O Brasil ainda não compreendeu que a Legislação Trabalhista é a maior causa de desemprego no Brasil, conheço dezenas de pessoas que fecharam a firma, causando desemprego e disseram que jamais abririam firmas ou negócios no Brasil. Não compensa. São fiscais querem propinas, advogados trabalhistas forjando processos, e ganância de empregados acreditando que ficarão ricos. Não quero saber nem de empregada doméstica, chega ......