-
Carla
Nossa, 1 ano é mta coisa! Daqui a pouco vão até dizer que se a mãe não ficar o primeiro ano com filho, isso poderá trazer danos ao seu desenvolvimento! Affff!
-
Jodel
Servidor público deveria ser um exemplo de eficiencia e atendimento, mas infelizmente boa parcela só pensa nas possibilidades de obter benefícios, assim como nossos políticos. Deveria sim haver mudanças, mas para melhorar a eficiencia, a competencia.
-
CARUSO DA SILVA
Podem tirar o cavalinho da chuva! A resposta a isso vai ser a contratação de mais homens! Além disso, é bem possível ainda que o tempo para a aposentadoria do homem e da mulher seja igualado nos próximos anos a fim de que se evite o colapso da Previdência.
-
Observador_anônimo
Estudar, se esforçar, passar no concurso... isso ninguém quer! B@NDO DE INVEJOSOS!!!
-
martins
Não como viver em um país rico para dar vida de rico a seus servidores. Por menos, a Grecia quebrou! Invejosos, não ! Injuriados, sim !
-
-
popoio
Nada contra! Muito pelo contrário. Só quero "lembrar" que a CONSTIUIÇÃO não pode abrir precedentes favorecendo uma categoria deixando outras de lado. Os direitos devem ser iguais. Aliás, o dinheiro para pagamento às servidoras, saem dos impostos da maioria que não são "servidoras", das que trabalham na iniciativa privada.
-
mm
Querem amamentar seus filhos mamando nas tetas do governo. Isso é uma vergonha!
-
CarlosMfilho
....pra não desequilibrar...proponho 40 % de aumento para as mulheres que não tiverem filhos.
-
MARIA
O que mais as lindinhas querem ???, trabalhar com certeza não.
-
SPFC-unico tri mundial
as servidoras fazem filhos e sou eu quem me f....do! é isso mesmo? pq quem banca essa farra são os impostos.
-
SPFC-unico tri mundial
estou me referindo a 1 ano de licença, que fique claro.
-
-
José da Silva
Quanto mais direitos sociais melhor qualidade de vida para a população. Entretanto, sabemos que isso tem um limite. Do contrário, seria muito fácil. Basta vermos o que está acontecendo com vários países europeus: Ofeceram muito e agora estão tendo que suprimir uma série de benefícios. Além disso, a população está pagando caro, na forma de desemprego, pelos desmandos políticos das últimas décadas. Vejam o caso da Grécia: redução de salários, aposentadorias, aumentos de impostos, etc./
-
Ricardo
SE A AUSÊNCIA DE 6 MESES NÃO TRAZ NENHUM PREJUÍZO A INSTITUIÇÃO É PORQUE O FUNCIONÁRIO NÃO FAZ FALTA E, SENDO ASSIM, DISPENSA ELA.SE A LICENÇA DE UM ANO FOR SEM REMUNERAÇÃO NÓS PODEMOS COMEÇAR A CONVERSAR.
-
Troubleshooting
Proposta para vagabundagem oficial e custeada pelos que estiverem realmente trabalhando e pagando impostos extorsivos.
-
Denise Vieira
Aí está o erro de todo mundo: nivelar sempre por baixo. Acho um crime obrigar uma mãe a trabalhar logo depois que o bebê nasce. Sou a favor dessa licença de um ano. Faz toda diferença para o bebê e para a mãe! A criança precisa desse cuidado da mãe, que é, sim, insubstituível. Se algumas vão se aproveitar disso para não trabalhar, não podemos punir a imensa maioria das mães que estão pensando em seus bebês. Só acho errado ser obrigatório. A mulher deve poder optar por voltar antes, se quiser
-
marinho
um ano e pouco,o certo seria ate a crianca completar 18 anos, mesmo porque ele so vai trabalhar com 30 anos ate se formar, quem paga e o povo,vamos aproveitar.
-
-
Lúcio Almeida
Quer um ano. Peça demissão.
-
Batman
O negócio já descambou para o sexismo que não tem nada a ver com a conversa. Aos fatos: quem tiver mais benefícios não vai achar ruim que os outros não tenham; diferenciar o público do privado, neste caso, é injusto; a ausência de servidores causa, sim, dano ao patrimônio público; certamente um bebê necessita de muitos cuidados (até por mais de 1 ano), mas não justifica todo o contexto do benefício; sem dúvidas o setor privado odeia a ampliação do benefício, até porque não é beneficente. /p
-
Batman
Acho que na mesma proporção em que se amplia tem garantias e benefícios, deveríamos TODOS pensar em uma maneira de melhorar a eficiência dos serviços públicos. Reinvidicar é fácil, dar o melhor de si são outros 500.
-
Batman
O setor privado é muito diferente do setor público onde pessoas enrolam, fofocam o dia todo, atendem mal, assistem videozinhos/apresentações/piad inhas o dia todo, acham que tem muito poder pra não fazer nada e que qualquer ação é um favor prestado (sou servidor e conheço os tipos). E graças a Deus que o privado é mais dinâmico! Achei engraçada a parte de que "não traz prejuízo". E quem é que irá trabalha sem remuneração para preencher a vaga? E se não for só uma servidora do seu setor?
-
-
SHSN
O Planejamento Familiar cobriria todas essas lacunas.
-
Fabíola Mariana Aguiar Ribeiro
?
-
-
ALV
Não entendo a reclamação da maioria das pessoas que comentaram essa noticia Para a informação de todos: Na Suécia, país com um dos maioreis IDHs do mundo, a licença maternidade é de 16 meses (com 80% de salário) e também há a licença paternidade que pode chegar a 13 meses. Ou será que não é importante os pais participarem dos primeiros anos da criança. Minha única sugestão é que essa luta também seja para o setor privador (e não ficar apenas no setor publico)
-
Inconformada
Um ano tbm é demais né... Sou servidora pública e temos a opção da licença SEM remuneração... é só a fulana planejar direitinho e se organizar financeiramente que dá para ficar + tempo com o filho. Agora, pedir para dobrar a licença enquanto as demais trabalhadoras tem 4 meses? Ridículo...
-
jr
Ao invés de trabalhar, o funcionalismo público quer que o povo se F... Não há forma sustentável de se aprimorar o serviço público, enquanto políticos burros ficarem concedendo benefícios tão absurdos. Ninguém tem coragem de derrubar a estabilidade, ninguém tem coragem de abaixar salários abusivos. Impensável tamanho absurdo. 1 ano??? Loucura.
-
SPACE
acho que seria honesto se fosse para todas a mães do país... é o tipo de reivindicação que não pode ser somente para servidores... eles não são melhores... e sim piores; pois sempre trabalham menos e nunca são eficientes como os trabalhadores de industria privada!
-
Wilson
realmente existem 2 "Brasi's": 1) O da 6a.potencia do mundo,pais desejado por todos estrangeiros,lugar em que todos querem viver e trabalhar,melhor lugar do mundo. Este eh o Brasil do funcionalismo publico. 2) O que esta na 84a. posicao no IDH, onde se vive com medo de morrer por b4ndidos, se vive de aluguel e mal tem dinheiro pra comer, se trabalha 12 horas por dia e eh descontado se perder o trem, morre na fila do exame no SUS...este eh o Brasil do setor privado. Isto
-
Wilson
as mulheres do servico publico sao mais "mulheres" e mais "maes" doq as do setor privado ? Esta reivindicacao comprova o contrario, pois do privado tem que trabalhar mais, e com menos tempo pros seus bebes. Eh uma barbaridade oq o Estado faz com seu povo mesmo, isso sim eh discriminacao.
-
emerson de faria
Nós somente teremos serviços públicos de qualidade a partir do momento em que o governo emular as boas práticas da iniciativa privada, como planejamento estrtégico de longo prazo, foco no cliente e em resultados, meritocracia, etc. Até servidores públicos continuarão a se achar uma casta de npbres que não dem satisfação alguma à sociedade.
-
emerson de faria
Corrigindo: Nós somente teremos serviços públicos de qualidade a partir do momento em que o governo emular as boas práticas da iniciativa privada, como planejamento estratégico de longo prazo, foco no cliente e em resultados, meritocracia, etc. Até lá servidores públicos continuarão a se achar uma casta de nobres que não tem que dar satisfação alguma à sociedade.
-
-
Jaque
Não estou entendo os comentários por aqui, será que nem uma dessas pessoas tem filhos?
-
GloverHannaSansaoDalila
Essa turma não quer é trabalhar. Teem estabilidade no emprego e vivem dando nó, quando trabalham. Não deveria ter estabilidade no emprego público . O trabalho e a competência deveriam falar mais alto. Ah, esquecí-me , estamos na Republica das Bananas chamada Brasil
-
Pepê
O próximo passo será reinvindicar um emprego público permanente e estável apenas porque teve um filho. Para que quer ter filho, mas também quer trabalhar, 6 meses de licença, mais um mês de férias é mais do que suficiente. E qualquer débil mental sabe disso. Mas para só quer mesmo um emprego, e nada de trabalho, 1 anos de licença vai cair muito bem. Assim dá tempo de engravidar novamente e ir emendando as licenças indefinidamente. Dentro em breve vão pedir concurso públi
-
Lunna Schlüter
Sou mãe, e acho HIPER desnecessário!!!
-
Jaque
Eeeepa!!!!!!!!!! calma ai....um dia quem sabe vc. não vai ser um pai, e pode ter a certeza de que vai achar isso necessário.
-
Andy Campos
Tudo pago com o suado dinheiro do contribuinte, q paga por um serviço de primeira e recebe um atendimento de 5ª categoria.
-
-
Crasse Média
Gente, briguem pela aposentadoria logo após a maternidade. Afinal, com os bons serviços públicos que recebemos (cortez, acertivo, célere), vocês merecem !
-
Macabeu
O seu texto infringe os termos de uso do serviço e por isso foi removido.
-
Crasse Média
"proveita" e pede um bolsa-babá e bolsa empregada-doméstica: é mais tempo pro rebento !
-
Crasse Média
Rir ou chorar ?
-
Lunna Schlüter
Chora meu amigo! Eu fiquei dois meses de licença (por opção, lógico) e me senti um ET quando voltei, imagine se ficar 1 ANOOOOO!!!! e o pior seria obrigatório!
-
-
Lia Lara
Concordo com um ano DESDE QUE seja sem remuneração após os seis meses. Dependendo do cargo e da atividade acredito até que seja possível não ficar defasada com esse tempo e por isso cabe a cada uma analisar junto com a empresa que está trabalhando. Se quiser ficar um ano que faça uma poupança antes de engravidar. Eu particularmente voltaria a trabalhar com três meses pelo menos home office. Mas é minha atividade profissional, que só tem homens e é bem competitiva.
-
Luisa
Depois quando são apresentadas pesquisas indicando que as mulheres ganham menos que os homens ninguém sabe o porquê... Um ano fora da empresa é fantasia... Eu já acho que em 6 meses a funcionária fica completamente defasada.... Isso só vai acontecer para as funcionárias públicas, já que, afinal de contas, não trabalham mesmo... E é só ir a qualquer ofício do Fórum João Mendes para comprovar o que estou dizendo...
-
Vinicius Ragghianti
Na Suiça e países Escandinavos a licença maternidade é superior a 1 ano. Acho que 480 dias. Sendo que estes dias devem ser "divididos" entre pai e mãe, sendo que o pai deve utilizar pelo menos 3 meses da licença total...
-
Anilton
Vinicius acabou de acordar de um sono profundo, nesses paises tem muito incentivo para ter filhos, a população esta diminuindo, se não fosse o 3º mundo abastecer a população, mais 50 anos e a população extinguiria.
-
Metralha 1313
Ótimo!!! Vamos trabalhar para que tenhamos a mesma renda, a mesma sociedade, a mesma educação, a mesma economia, a mesma postura de governo, a mesma democracia, etc. e, aí sim, os mesmos direitos e regalias.
-
-
LUSNANAH
Vamos ser coerentes,ok? Nos EUA a licença maternidade é de 1 ano para funcionário público ou privado, no entanto, as mães/trabalhadoras apenas recebem 4 meses de salário deste 1 ano que permanecem em casa. Seguindo esses padrões concordo com a licença de 1 ano. A estabilidade fica por conta de vc poder voltar ao seu trabalho, após a licença, sem repreensões e mantendo o mesmo cargo.
-
Andy Campos
Ok, mas nesse 1 ano afastada, a pessoa não acompanhou o q aconteceu na empresa muito menos se atualizou com a evolução organizacional, portanto, ela está no mesmo nivel de alguém q foi mandado embora. Pq a empresa aceitaria essa pessoa novamente no quadro de funcionarios em detrimento de outra? Pq ela foi mãe? Onde ficam os interesses da empresa nessa situação?
-
-
luci
"Que absurdo, depois reclamam que as emprêsas não gostam de contratar mulheres, já imaginou que pretende ter muitos filhos, não vai voltar nunca ao trabalho, infelizmente tem gente qua apoia tudo isso. O Brasil precisa de gente que quer trabalhar e não ficar em casa. Isso pra mim é ilegal e imoral com os que trabalham duro. espero que esta lei não prospere.
-
Andy Campos
TEr um filho atrás do outro garante uma existÊncia sem trabalho algum.
-
-
Ajax
Na realidade as mulheres deveriam ficar em casa sendo paparicadas , fazendo bordados , ouvindo música , cuidando das flores do jardim enquanto a brisa jogaria seus cabelos pelo ar e espalharia seu perfume pelas redondezas .... mas a vida real é cruel .... muito cruel ......
-
Lunna Schlüter
É muita falta de amor próprio, 1 ano de licença??? Tá louco! até parece que é saudável renunciar à própria vida pra dar mais atenção a um filho!
-
Mai
Ninguém pensa aqui na criança que fica sempre nas mãos de estranhos. Tá certo, lutem por direitos para as crianças sim! Nós pagamos impostos para os deputados não fazerem nada durante 4 anos e receberem salários exorbitantes. Servidoras públicas merecem sim cuidar dos seus filhos enquanto são indefesos. Olhem aí os casos na tv de maus tratos. Só mãe entende.
-
Mai
Ok Dr House, continue assim insensível, talvez como diz a Adriane Galisteu um filho te faça mudar de idéia, e aprender a dar valor ás pessoas e não ás coisas... As empresas não estão nem aí pro funcionário que se mata de trabalhar e largam os filhos recém-nascidos em casa, mais tarde vamos ver no que essas crianças se tornam, e se não serão um problema maior que uma licença para aumentar os laços famíliares e proteger o ser humano.
-
Andy Campos
Q bom, então enquanto uma menina no telemarketing fica de adulando semresolver o seu problema, um homem vai direto ao assunto, sem frescura eencontra uma solução. Eu já trabalhei em SAC e vi muito bem issoacontecer. As meninas não tinham iniciativa para procurar uma soluçãopros problemas e se ancoravam nos supervisores e no livro de regras,enquanto os homens, menos dóceis (porém educados), usavam suaexperiencia e criatividade para resolver as situações.
-
Mai
Interessante sua estimativa de 75% da população só prova que você é mais um dos desinformados sobre as estatísticas atuais do nosso país. Além disso as reclamações nos SAC' s, são recordes contra homens que segundo os dados são insensíveis ao problema do consumidor, arrogantes e grosseiros, não se dão bem com pressão e infelizmente para você somos nós mulheres a maioria nas universidades no dia de hoje no Brasil.
-
Andy Campos
Nosso país é atrasado pq 75% da população não completou o ensinofundamental e aqui só se investe em commodities e não em tecnologia einovação. Quanto à sua "estimativa", ela pode ter um fundo de verdade,porém, a estagnação do serviço público põe em xeque essa vantagem. De qadianta tanta mulher em repartição pública se o serviço é uma mer *da? Eagora elas querem ficar ainda mais em casa, só ganhando salario. Deveser muito bom isso...
-
Mai
Por isso esse país é atrazado, a Australia, o Canadá por exemplo dá esse direito ás mulheres, e só cresce. Aqui sempre vai ser essa competição dos homens com as mulheres. Nós merecemos as vagas porque passamos nos concursos, coisas que segundo uma estimativa 40% dos homens não conseguem fazer. Você deve ser empresário, está preocupado com os seus interesses.
-
Andy Campos
Então, a solução para isso, na sua opinião, é q ao engravidar a mulher recebesse o salário em casa para cuidar do filho até ele atingir uma idade q possa se cuidar sozinho. É isso? Então essa mulher realmente não faz falta nenhuma na empresa, e não merecia o emprego para começo de conversa. Somos testados todos os dias e temos q vencer um leão por dia para merecermos a oportunidade q nos foi dada. Nada vem de graça nessa vida, então, pense nisso...
-
-
wellington
O filhinho não sei se chega a mamar até os seis meses de idade, mas que a mamãe que ficar mamando nas tetas do governo um ano inteiro, ah! isso quer.
-
Andy Campos
Uma coisa é certa, o governo não vai fazer um concurso para suprir essa vaga q ficara um ano sem titular, então vão remanejar alguem pra lá. A menos q estejam sobrando funcionários publicos, vai ficar ainda pior o já precário atendimento dos processos. Se 2 mulheres ficarem grávidas na repartição então, vai ser uma beleza. E quem paga a conta desse serviço é vc...
-
Cris
Sabe para onde nós, pagadores de impostos, mandamos essas tais servidoras, não? Nem precisa dizer.
-
Metralha 1313
Na outra encarnação serei mulher funcionária pública. Como isso vai levar, queira Deus, mais alguns anos, naquela época serei mãe e nunca mais será necessário comparecer à seção de trabalho.
-
-
Vânia
Qual a diferença, funcionário público não trabalha mesmo, tanto faz se fica em casa ou na repartição.
-
Metralha 1313
Isso é o que se chama estar compromissado com o serviço e com seus resultados profissionais... Compromissos com prazos, com clientes (cidadão brasileiro contribuinte), com qualidade e com o país.
-
Oscar Alho
Trabalhar que é bom mesmo ninguém quer né?
-
zecaconde
qual a diferença de uma mãe func. publica p mãe func. da empresa privada, tem q acabar estas diferenças, acabar c estabilidade e outros beneficios, todo trabalhador c mesmos direitos
-
Andy Campos
Pior de tudo é perceber q essas "funcionárias públicas" não tem o menor senso de "serviço à coletividade", e q entraram no funcionalismo público em busca de estabilidade e serviço fácil. Pq se fossem realmente pessoas dedicadas ao bem comum, q assumissem sua posição de servidoras públicas, não iriam querer ficar mais tempo afastadas e sim menos tempo. Essa é a cara do nosso país, um monte de gente encostada tentando levar vantagem de todos os jeitos.
-
Leonardo Brito
Absurdo. Concordo que há todo um processo para se adaptar a um filho, tal e coisa, mas isso é tirar uma onda com a cara dos outros... UM ANO é brincadeira.Já tem seis meses, ainda querem mais? O que virá depois? Dois anos em caso de gêmeos? Ou três para trigêmeos? Se for inseminação artificial, serão seis meses para o casal e mais três para o pessoal do laboratório? Tenha dó, né? Antigamente não havia isso e todo mundo cuidava e educava seus filhos...
-
Flávia souza
Realmente acho que um ano é demais,uns oito meses talvez era o tempo ideal,porem essa lei deveria ser para as empresas privadas tbm que a maioria só libera 4 meses....ai tambem já é de menos....seis meses para as maes que trabalham em empresas privada tambem meu povo!!!!!!
-
Gsp
Depois querem que mulher tenha o mesmo salário do homem. Pode?
-
LUSNANAH
Se a mulhaer tiver competencia igual deve receber igual! Idependente de ser mãe e se beneficiar com licença maternidade. Fugiu completamente do assunto e ainda demonstrou tremenda ignorância!
-
-
Andy Campos
Pois é, lutaram pelo direito de ser reconhecidas como trabalhadoras, agora querem lutar pelo direito de abusar desse direito. Por isso eu não contrato mulher nos lugares q gerencio, só dão dor de cabeça.
-
Andy Campos
Tudo bem, sejam dóceis e delicadas, porém serão eternas "atendentes e secretárias", pois, por trás de um serviço de atendimento, existe uma mente capaz de tomar decisões firmes e sábias, e não meramente emotivas e bobas. O mundo só chegou aonde está hj pq o homem teve coragem de seguir adiante enquanto a mulher cuidava da casa e dos filhos.
-
Mai
De que ano são essas publicações? O cliente tem que ser bem tratado sim, a simpatia feminina conta muito para a venda, que é o que realmente importa para as empresas. O que adianta ter um homem carrancudo que não tem licensa-maternidade mas também não atinge as metas e é mal visto pelos clientes?´ O que eu "mulher" vendo em um ano cobre 2 de um homem. Não adianta mais mascarar, estamos tomando conta do mercado com ou sem licença-maternindade, queira você ou não!
-
Andy Campos
Maira Mello, seu mundo imaginario não me convence. Publicações da Exame mostram q mulheres tem um crescimento pifio em cargos de chefia justamente pq tem MEDO de aceitar desafios e se arriscar. Enquanto o homem mete a cara e corre riscos (q é o q faz um lider empreendedor), a mulher prefere se manter no lugar-comum de situaçoes seguras. Quanto ao fator "vender mais", pode estar relacionado a ideia q, o cliente iria comprar de qualquer jeito, mas um sorrisinho feminino ajuda a tomar a decisão
-
Mai
Que absurdo! Quando eu trabalhei em um banco nós mulheres sempre davamos melhores resultados em vendas de produtos e em rapidez no atendimento. Subiram em 3 anos 4 para a gerência sem fazer teste de sofá, e apenas 1 homem! Você deve ser gay, isso é medo da concorrencia? Onde agente chega, mesmo com licença-maternidade e cólicas agente melhora os resultados, sobe de cargo e vocês ficam desempregados.
-
* Apenas para assinantes
comentários
Os comentários não representam a opinião do jornal; a responsabilidade é do autor da mensagem.