É lamentável, as mulheres que em sua maioria eram vistas como as mais honestas, de senso apurado, etc...., agora estão aprendendo à ser malandras tbm. Tbm no meio em que vivem, onde a maioria é korupyto.... já tão aprendendo a lição de casa. TREPADAAAA, sombra e água fresca !!!

Acho que deveria ter Aposentadoria para a mãe e para o pai, só assim eles poderiam se dedicar a todo desenvolvimento do filho.Seria sensato um abono na remuneração de dois em dois anos pois as despesas vão crescendo com o tempo.

Se o Brasil quer ter Mão de obra disponível, funcionários mais produtivos, menor gasto com saúde, menor gasto com combate a drogas, menor índice de violência entre menores, dentre outros benefícios é necessário aprovar a licença-maternidade de 1 ano PARA TODAS AS MULHERES (setor publico ou privado), licença-paternidade de pelo menos 3 meses PARA TODOS OS PAIS e estabilidade de 01 ano pós retorno ao trabalho. Mas sou a favor de se estabelecer um intervalo entre 1 licença e outra.

Também não sei pra querem tanta licença. Já vivem em férias o tempo em que permanecem nos recintos de trabalhos. Basta chegar ao local, para ver que, se não estão coversando, estão em horário de café. Daqui apouco, elas só querem o salário, o trabalho não fará parte da rotina.

é de dar nojo como os brasileiros que são funcionários públicos vampirizam, parasitam e deixam carcomido o nosso país, a mim me parece que as piores mentes(não digo burras ou incompetentes, já que a maioria passou em concurso público), digo piores mentes no sentido da maldade de se autoproclamarem acima do cidadão comum, da iniciativa privada que é quem afinal gera riquezas e paga os tributos dos quais eles se banqueteiam como se fossem ungidos por Deus empregados do estado.

- Eram 3 meses que passaram a 6 meses. Agora como existe uma recomendação para a amamentação com leite materno até os 2 anos reivindicam 1 ano que logo passará a 2 anos. Só não se preocupam com o emprego/empresa. Gilber to/Bauru

Os primeiros 3 meses são os mais difíceis.. os pais de primeira viagem se preocupam a cada choro, os pais de outras viagens se preocupam com a adaptação dos filhos ao bebê.. Esse começo é extremamente cansativo, para ambos, pai e mãe.. ninguém dorme direito.. Acho que o pai deveria ter direito a viver estes 3 meses de contato direto com o novo bebê.. O que mais vemos por ai são esses novos papais dormindo na hora do almoço nas empresas.. voto pelo aumento da licença Paternidade!

Sou funcionária pública e ainda pretendo ser mãe, mas não concordo com 1 ano de licença-maternidade, assim como não concordo com a estabilidade do servidor público. Tem muitos que não trabaham, nem se esforçam para merecer o salário e querem apenas "mamar" em cima do dinheiro do povo.

fazer o que né,países que tem uma política de controle de natalidade sério, sério porém através do esclarecimento, da cultura, da educação, sem incentivos aos coelhos, geralmente o povo sabe votar, sabe escolher melhor seus representantes, ou seja isto nunca vai acontecer aqui, as rel1giões precisam da misér1a humana assim como a política precisa do povo ign0rante, é um ciclo...

Se fosse viável, acredito que seria muito interessante.. porém, ao voltar para o trabalho a mulher ficaria perdida, pois em um ano, muitas coisas mudam e ela pode ficar defasada.. Ou seja, fica um ano fora e quando volta precisa de sei lá, um mês só pra se adaptar.. 6 meses jã são o suficiente.. se ela for esperta também pode negociar suas férias pra tentar ganhar mais um mês. Eu acho que o pai deveria ter licença um pouco maior.. uma semana é muito pouco para ter contato com o filho..

A licença maternidade de seis meses é necessária. Se o bebê ficar em amamentação exclusiva até os seis meses, como é recomendado pela OMS, não tem como a mãe voltar antes para o trabalho. Agora, quanto à licença maternidade de até 1 ano, sou contra. O pai tem apenas 5 dias. Pode parecer bom uma licença de 1 ano, mas isso apenas coloca toda a carga da educação da criança em cima das mães. A velha fórmula de mamãe em casa e papai no trabalho. Só é bom se o tempo for compartilhável entre os pai

1 ano?? ja não basta 6 meses de salário INTEGRAL, sou totalmente contra o pagamento integral para alguém que não esta produzindo, para quem é contra, acorde, o mundo é capitalista sim!!!!é incrível o apoio do governo em prol de uma alta taxa de natalidade, o mundo não suporta 3 países como a China ou a Índia, e mesmo se suportar veja o custo /vida deles.. estou do lado das mulheres na luta contra a desigualdade salarial, que é um absurdo, porém sou a favor de igualdade e não direitos a mais.

Não é retrógrado pensar que este mundo era muito melhor quando as mães cuidavam de seus próprios filhos, e não os deixando em autênticos "depósitos de crianças" onde há cuidado, mas não o cuidado materno. Alternativa? Caso a esposa fosse a maior contribuinte financeira do casal, que o homem (companheiro ou companheira) assumisse essa função de educar seu filho.

Muito boa a colocação da Sra. Camila Lisboa. Deixando claro que não sou machista ou coisa parecida, de fato "O Estado tem que garantir que a mulher exerça a maternidade" e que a mulher para isso precisa de tempo. Caso um do casal tivesse condições financeiras para garantir o sustento do lar e o conforto, a mulher poderia não só ter um ano, mas todos os anos da infância de seu filho. (continua)

DEUS ME LIVRE!!!!! Tem mãe que não vai voltar a trabalhar mais nunca..... Vai fazer filho um atrás do outro...... Pode até ser bom pra mãe, pro bebê.... Mas tem que haver bom senso, é demais

Peralá...UM ANO de licença-maternidade??? Querem mais o que agora? Um adicional de insalubridade?Tudo bem, a mãe tem que ter um tempo com os filhos logo após dar a luz. Mas se é pra ficar um ano, ou se abre mão do trabalho ou não se tem o filho pra começo de conversa. Detalhe: nenhum país desenvolvido tem mais do que 60 dias de licença-maternidade remunerada.E se isso vingar aqui, é mais uma para se duvidar da seriedade deste país.

trabalhar ninguém quer né???