-
Rodrigaoadm
Em todas as empresas onde eu trabalhei, o RH sempre foi o departamento mais odiado, aja paciência, eles ficam querendo arrumar pelo em ovo para fazer a sua caveira num processo seletivo, os psicólogos ainda se acham extremamente necessários, Há muitas pessoas que trabalham duro para o crescimento das empresas, e na minha opinião não são vcs psicólogos.
-
Janco
Sobre a questão do grande número de empreendedores que surgem no Brasil, isso se deve a um fenômeno que é o "Custo Brasil". Carros são os mais caros do Mundo. Imóveis são mais caros que nos Estados Unidos. A pessoa é formada em faculdade top, fala 3 idiomas, e se estiver na Capital, ou ganha um salário bom como PJ, instável, ou um salário regular CLT. E ganha o mesmo salário, ou menos, de vendedor de cachorro quente ou pedreiro (principalmente hoje). contin
-
celso
vc cometeu 2 erros 1(PJ - pessoa jurídica não faz entrevista) vc que dizer estável(estabilizado) e não instável como vc escreveu-não vá a entrevistas sem antes saber o significado das palavras usadas
-
Janco
Felizmente os Brasileiros estão perdendo a vergonha de arriscar. Preferem ganhar 4.000 por contra própria do que dar o sangue pra tirar 5.000 enquanto o patrão tira 20.000 sem fazer nada. Sabe aquele gerente que se não fosse gerente, seria um mendigo ? Então, esse perfil está cada vez menor hoje em dia. Se o patrão é chucro, o funcionário sai. PS: Como comentei, tem gente que fala de "pedreiro" com um tom perjorativo. Vejo HOJE por aí pedreiros ganhando 13, 14k por mês...
-
-
Eduardo
Está claro que esses candidatos estavam zombando com os profissionais de RH. Estes, sim, merecem uma matéria com as suas "pérolas", porque em suas posições, quando em entrevistas com candidatos a emprego, não se pode imaginar que estejam fazendo gozações. Mas que parecem brincadeiras, parecem. Ainda que seja trágico, há momentos para boas gargalhadas com tantas perguntas imbecis.
-
Janco
Pontos principais: - Os Currículos não são Brasileiros. - Não explicaram as vagas desejadas desses currículos "engraçados"... Afinal, gafes acontecem o tempo todo mas, se o emprego é para monitor de Safari, ou Zoologico, ou qualquer um que exija força física, alguém que foi caçador de crocodilos deve ser bom. Sobre a foto na rede (ilustrada comicamente), não sabemos o contexto. E sim, o RH ri com essas piadas, mas chora com a dificuldade em contratar alguém bom po
-
celso
vc tocou no ponto nevrálgico, a foto muitas vezes exigidas é uma forma de discriminação, que interessa não é a capacidade para o cargo mas a carinha bonita, vai ser um profissional para o cargo ou promotor(a) de eventos
-
-
Fernando Russo
Sempre que aparecem essas matérias sobre carreira destacando lados negativos dos candidatos, eu comento. Comento pois acho que hoje em dia existe muita frescura com esse negócio de carreira, 'mundo corporativo' e etc. Tanta frescura, tanta exigência e ao mesmo tempo tanta falta de mão de obra qualificada. Não é irônico?Seria legal uma matéria sobre as 'gafes' das companhias: aquelas q exigem vc faça pós mas paga um salário medíocre, por exemplo, seria um bom tema, não acham?
-
dinamarques
Não adianta nem tentar, niguém ganha das pérolas de nosso Enem e nem do nosso Lula-lá!
-
chilli pepper
Cada pergunta, questionamento e análise idiotaa que o RH faz... tem os 10+ do RH aí?
-
alt
Meu primeiro currículo tinha 6 páginas, uma enfermeira no COREN-BA me orientou, enxuguei tudo em 1 página. Hoje não preciso de currículo algum: sou servidor público. O importante é editar as coisas conforme a experiência e a aprendizagem, sem medo de errar.
-
alexandreluquete
Vale notar que essas pérolas não são no Brasil.
-
piripa
Os comentários desses candidatos mostram a realidade pobre do ensino brasileiro e a falta de leitura que se torna cada mais evidente entre aqueles que estudam. Mas, estando a este nivel de entendimentos, tais candidatos deveriam ter uma responsabilidade consigo mesmo, procurando colocar corretamente as palavras, aja visto serem a grande maioria possuidores de curso superior, onde conta muito mais o nivel de entendimento dos assuntos a que estamos submetidos visando fazer face ao mercado de t
-
joca
Caro Paulo, voce tem toda razão. As estatisticas mostram que a maioria do "alfabetizados" brasileiros não sabem reproduzir o que leram, são a analfabetos funcionais. Vamos analizar seu comentario1- O texto refere-se a uma realidade americana, portanto não tem nada com o ensino brasileiro.2- Aja visto deriva do verbo agir, no seu "brilhante comentario" o certo é HAJA VISTO, derivado do verbo haver.Conclusão o ensino brasileiro é pobre mesmo, pelo menos o seu.
-
Eduardo
Muito bem, amigo. Mas vamos lá: "Haja a vista" é uma expressão verbal perifrástica, com o verbo haver, com "H", e não "agir".Como a expressão equivale à vista, ela não é flexível. Logo, o correto é sempre "haja vista", e não como o citado "aja visto". Você tem razão.O ensino brasileiro é meio pobre, mesmo.
-
-
Luiz Fernando
Não vi nada demais em caçar crocodilos. É a coisa mais normal do mundo.
-
TrollBuster
Poderiam fazer uma matéria com as pérolas do RH também.. Já me fizeram cada pergunta imbecil em entrevista que me deu até vergonha.
-
nok nok
Impressionante como esse pessoal é ruim mesmo! Essa é uma área que deveria ser extinta de todas as empresas. Quem recruta funcionário é o chefe e não um qualquer que acha que entende de psicologia humana.
-
Diego
Nossa Rodrigo, falou tudo!!! Já passei por alguns recrutadores que eram piores que essas perolas ai... rsrsrsrs
-
RRE
Perguntas cretinas, respostas idiotas.
-
joca
Ola Rodrigo, concordo com voce, algumas das situações colocadas denotam que os candidatos não queiram o emprego, mas apenas zoar os recrutadores. Quanto aos recrutadores, que fazem perguntas imbecis, estão o exercicio de sua função e sendo pagos para isso
-
wilson varro
Cara, concordo 1000%.Ja vi cada bobagem
-
chilli pepper
nem fala... uma vez perguntaram qual era o meu signo!!!!! quase respondi "não acredito nessa merdaa!"... que diferença isso faz?
-
-
Fernando
O cara que diz que fala 'antártico' me fez rir muito! Vou rir até amanhã com essa.
-
Nelson Melo
Não creio que desejem emprego. Deve ser zombaria com o pessoal de RH.
-
Andy
Pior q não. As pessoas em geral não tem a menor ideia do q é importante num curriculo
-
-
Wagner Miguel
Isso mostra o despreparo das pessoas. E podem ser estas, as que mais reclamam sobre o desemprego. A informação chega à todos, mas cabe a cada um aceitá-la ou não.
-
RS
Este jornal informa q 1 em cada quatro brasileiros tem um negócio ou está criando um e com isso, o Brasil tem a oitava maior proporção de empreendedores entre a população adulta Isso está relacionado ao desespero do desemprego não tem nenhuma ligação com inovação, estudo de mercado, mapeamento de oportunidades Este jornal tb informa q Fábrica da Volvo no Paraná dispensa cerca de 200 funcionários ou seja infelizmente tudo indica q teremos mais 200 "empreendedores"
-
celso
e na informalidade de preferência -
-
Levante
Não posso me conter. Na ânsia de criticar por criticar citar "ansia do desemprego" em um páis que está alcançando o pleno emprego é demais.Paciência tem limite! Mude pra Espanha!
-
Alex
os "empreendedores" brasileiros: manicure, cabeleireiro, pipoqueiro, camelô, e todo tipo de trabalho sem uma qualificação mais especializada, todos excluidos do mercado de trabalho por falta de qualificação, como disse o amigo ai. Evidentemente que alguns poucos conseguirão se tornar empresários, ter funcionários, criar algo que faça diferença. A grande maioria desses empreendedores ficará apenas sobrevivendo como sempre.
-
* Apenas para assinantes
comentários
Os comentários não representam a opinião do jornal; a responsabilidade é do autor da mensagem.