A gratificação pela média não é, simplesmente falando, aumento salarial?

Ao contrário do trabalho individual, gratificações por áreas e/ou batalhões eliminariam a maior parte dos efeitos negativos desse 'plus'... Melhor estímulo mesmo é qualificação, treinamento, remuneração compatível com a função e gerência, corregedoria e controles externos atuantes e eficazes (coisas de 1º mundo). 

Salomônica esta coluna de hoje. Concordo em gênero, número e grau. Parabéns.

Dei bõnus a meus cães,uns ossitos a mais,como consequencia,ao invés de melhorar minha segurança,deflagrei uma grande desavença entre eles.