Educação > Reitor liga crise financeira da USP a quadro 'inflado' de técnicos Voltar
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Ah, tá, basta despedir os técnicos... ainda bem que docentes preparam material de laboratório, lidam com documentação, tratam cobaias, limpam bancadas, catalogam instrumentos, orientam os estágios práticos, organizam a burocracia dos eventos, tiram cópias de materiais... técnicos não servem pra nada, só pra fazer as disciplinas funcionarem de verdade, pros estágios acontecerem... eles inflam a folha de pagamento, não os burocratas que arrotam cargos de confiança ao se apresentar...
A própria USP está passando por uma fase de decadência, com inúmeras irregularidades, desmandos de administração, violência no campus, é lamentável a situação do ensino superior aqui em São Paulo.
Nao consigo entender porque esta instituição elitizada, nao cobra mensalidades dos" diferenciados", porque a grande maioria destes, sempre pagou caro as melhores escolas do pais, talvez com esta medida o governo nao precise gastar o dinheiro do povo com educação de bacana , que apos se formarem passam a ser os profissionais mais caros do mercado,e os seus provedores(o Povo) dificilmentno tera acesso a tais serviços,vamos priorizar a saude, educação da massa e segurança,
Infelizmente a má gestão está levando a USP à esta situação. Enquanto o reitor diz que a folha de pagamento está 6% acima do que a USP recebe do estado,ele não enxerga que há docentes aposentados que não trazem nenhum benefÃcio para a universidade. Ele também não enxerga que há estudantes ha mais de 10 anos a ponto de serem jubilados, morando num codomÃnio que parece o Cingapura denominado Crusp. A culpa da Universidade estar falida não é dos técnicos. É da má gestão desse reitor.
Acabem com o sindicalismo. Despeçam os funcionários sindicalistas e os alunos profissionais, que nunca saem do curso. Já disseram isso: atitude.
As contratações de docentes não pararam, ao contrário do que disse o reitor na reportagem. Eh soh ver o diário oficial nos últimos meses. Até concurso teve...
Apesar de não poder usar critérios empresariais na gestão de pessoal, é óbvio que as últimas gestões da USP se desviaram da essência (ensino e pesquisa), criando um enorme gasto na folha salarial de técnicos e burocratas. Salários p/ essa categoria são maiores do que se encontra na iniciativa privada, tendo sido aumentados além dos dissÃdios que envolveram docentes. Não sei como um PDV pode resolver isso se não houver vantagens substanciais p/ quem se demitir, o que aumenta os gastos atuais.
Vários dos comentários aqui desconhecem a função de uma universidade. Primeiro que ela não PRODUZ algo que se venda, assim, não pode usar o mesmo raciocÃnio de uma indústria na gestão de seus quadros. Depois, cobrar mensalidades não resolve problema algum nos dias de hoje e numa universidade do tamanho da USP. Harvard, que é privada, tem apenas 14% do orçamento vindo de mensalidades. O restante é dinheiro de governo e empresas. Infelizmente no Brasil empresas não contribuem. (continuo)
E este sr é paixonado pela solução ou pelo problema?Vai equilibrar as contas e implementar a missão da USP ou vai passar seu mandato lamuriando pelos corredores e posando de vÃtima como faz o pessoal do mensalão.Protagonista ou ator coadjuvante?Cidadão ou macunaÃma?Homem público ou uma metamorfose ambulante como nosso ex presidente?Em breve veremos o desfecho deste dilema.
O Reitor Marco Antonio Zago está totalmente equivocado, conforme blog http://cientificando.wordpress.com elaborado por professores da própria instituição, é visÃvel que com o aumento das pesquisas cientÃficas, tecnológicas e vagas nos campi da USP, fica claro que o repasse de 9.57% do ICMS não é mais suficiente. Muito pelo contrario, em 1989 o número de servidores na USP era de 17.735 e hoje não passa dos 16.839. Então chego a conclusão que esta crise é POLÃTICA em detrimento do ensino público.
Os tucanos já acabaram com o abastecimento de água em São Paulo e agora estão acabando com a USP. Parabéns paulistas eleitores do Alckmin!
Acabando como? É a melhor ou segunda melhor IES da América Latina e a melhor do Brasil; a que mais forma doutores no mundo. Doutores estes que vão para outras universidades do Brasil (inclusive estaduais e federais de outros estados) para se dedicar ao ensino e pesquisa. Hoje a população de São Paulo investe na USP e a USP forma cientistas e docentes para o Brasil todo, não apenas para SP. Ex: quase 70% dos professores de Administração da Federal do Paraná se doutorou na USP.
Mais do mesmo ... Empreguismo e clientelismo correndo solto. O grande desafio é fazer aquele contribuinte (que conseguia fugir das malhas tributárias) pagar por tudo isso e ser enquadrado nos rigores da lei e claro pagar ainda mais. O negócio é arrancar o que for possÃvel e gastar nababescamente sem dor de consciência nenhuma.
Muito cara de pau esse Zago. Primeiro passou mais de 5 anos recebendo nos finais de ano dinheiro distruibo pelo reitor anterior como prêmio cada vez que a USP ascendia nos rankings internacionais. Nada mais do que obrigação dos docentes, são contratados em regime de dedicação exclusiva, chegaram a receber 6 mil reais em um único ano. Não sei porque o MPE ou TCE ainda não investigou isso, pois é dinheiro do ICMS, tesouro, mais especifico público. Embolsou e ficou quietinho. Agora não tem culpa.
Em 27 próximo completam três meses de G RE VE REM UNER ADA.Uma invenção nacional e tão original quanto a jabuticaba.Só tem aqui.E com os bons exemplos e incentivos do governo do pete esta plantação está batendo recordes históricos.E quem paga os tributos devidos ainda tem que ouvir a apoteose intelectual da professora doutora da U SSP sra.Ch aui versando da catédra o tema :"por que od eio a classe média".Uma contribuição histórica pra humanidade e um orgulho pra instituição.
O prof. Zago nos toma por um bando de idiotas. Ele fez parte da cúpula da direção quando este "inchaço" ocorreu, como agora vem dizer que não sabia disto? Ele não sabia das obras faraônicas que estão sendo realizadas dentro e fora da Usp? Se um executivo, que faz parte da cúpula administrativa da empresa, não sabe o que acontece em baixo do seu nariz, demonstra que não tem a mÃnima competência para estar no cargo que ocupa. Se tivesse honradez pedia demissão.
Os técnicos estão dentro dos laboratórios fazendo pesquisa para professor que não dá aula publicar. A USP nunca valorizou quem dá aula. Eu me graduei e fiz meu doutorado na faculdade de origem do sr, Reitor. Como médico assistente do HC, dou mais aulas que alguns docentes. O mais famoso pesquisador da FMRP-USP nunca deu aula direito e usualmente mandava seus pós graduandos fazer este sacrifÃcio. A USP criou esta distorção. Mas SR Reitor: e por acaso docente dá aula mesmo?? Ou são "técnicos"?
O crescimento de uma empresa deve ser diretamente proporcional ao seu ritmo de produtividade ao longo do tempo. Coisa óbvia. Quais e quantos trabalhos cientÃficos de grande relevância a USP tem lançado nos últimos tempos, e, destes, quantos realmente beneficiam a vida do Povo brasileiro??
A USP PRECISA URGENTEMENTE DE UMA BOA AUDITORIA EM SUAS CONTAS E UM REITOR COMPETENTE, QUE CONHEÇA GESTÃO. NÃO ESSES DOUTORES MEDIOCRES E INCOMPETENTES. PORTANTO COMUNIDADE DA USP SALVE -A . COMO PODER TER UMA DAS MELHORES ESCOLAS DE ADM E ECONOMIA E ESTAR NESSE FUNDO DE POÇO. ACORDA GENTE....
Privatizem essa e outras instituições de ensino superior públicas. Essa é a única solução para acabar com os rombos financeiros, o ensino em baixa, e o gerenciamento pÃfio voltado para o esquerdismo.
Desde a Colônia que nossa vocação é para conseguir uma "sinecura", que nos garanta polpudos salários e pouca ou nenhuma responsabilidade. É o paÃs dos "pelegos", dos "funcionários-fantasmas" e do nepotismo. Será que são todos concursados ou entraram por "trem da alegria"?
O excesso de funcionários apontado pelo Reitor é resultante da equivocada gestão de privilegiar a pesquisa em detrimento do ensino de graduação. Os docentes são contratados sob pressão da produtividade ( melhor produtivismo) em pesquisa e na grande maioria despreparados para ensino, onde atividade didática não tem nenhum valor na progressão de carreira. Somente em poucas áreas que há necessidade de contração de docentes em razão de aposentadoria precoce.de docentes.
É importante os contribuintes de SP saberem que a própria reitoria da USP gasta 19% da verba da USP para pessoal +custeio. A Reitoria gasta 7% só com o pessoal na ativa, enquanto a Poli, a maior unidade da USP gasta 4% da verba com pessoal na ativa. Como isto é possÃvel, sendo que não há cargos docentes na reitoria? Seria o equivalente a reitoria ter cerca de 700 docentes! Isto sim é um escândalo!!! Para conferir entre: Codage; Informações financeiras CO; Folha e custeio das Unidades (2014)
Esse cidadão fazia parte do Conselho que deu a benção para aumentar o número de funcionários, e depois deu uma de Lula e disse que não sabia de nada. Sério, já em 2012 uma conta de padaria dava pra ver que ia dar merda. Pior, que só aumentou funcionário na administração ( que são os que controlam a grana), a parte técnica de suporte aos laboratórios ficou a mingua de funcionários. E cada vez criam mais burocracia, acho que manter essa gente ocupada.
Um escândalo! Cinco bilhões para noventa mil alunos resulta em R$4.700,00 de mensalidade média! Manda privatizar a querida USP.
Um grupo de sanguessuga com altos salários e "ganhos", prejudicam toda classe trabalhadora. Andando pelo campus pode-se ver que muitos alunos tem aulas aos finais de semana, e grupo de funcionários que dão assistência não passa de 2,50, e com certeza nenhum desses sanguessugas faz parte desse grupo.
Complementando, é muita coisa errada. Uma universidade com cursos de administração, economia, direito, etc... Jamais poderia chegar a este ponto!!!! Assim como no paÃs, devemos colocar os mecânicos de autos cuidarem dos automóveis e os administradores administrarem. Seria a valorização dos profissionais, cada um na sua área especÃfica. POis é, os cargos são assumidos átraves de Q.I, não importando o preparo do indÃviduo, inevitável catástrofe.
Primeiro lugar, professor, não deveria ser diretor ou reitor ou chefe de departamento, dependendo do curso que se especializaram, exemplo, um professor de odontologia, qual conhecimento tem sobre administração, gestão econômica. Os mesmos querem ser polivalentes como nossos polÃticos, que sem conhecimento algum da à rea assumem qualquer cargo.
sera q o curso de economia não deu um apoio ao dirigentes falando de custo direto e indireto, direto e o produz e da lucro, indireto e o q adm, e nunca pode ser superior a cinco por cento do direto, facil demite todos sobrantes, analisa os alunos de carreira jubila os bomvivam, adm bem não e c o coração e sim com logica e buscando sempre qldde e lucro.
O descaso com a grana alheia é total.O orçamento desta instituição é maior do que os da cidaes de Campinas,Ribeirão Reto e São Carlos juntos.E ter 3 vezes mais funcionarios burocráticos do que docentes é mal prognóstico. É o apanágio da ineficiência.
A universidade pública não é um comércio, como as unicoisas que existem por aÃ. O pagamento pelo aluno levaria a uma mediocrização da qualidade do ensino e o que mais se ouviria: -Eu estou pagando... Com o número de alunos que tem, mesmo se cobrando caro, seria deficitária. Concordo com a necessidade de se banir os vândalos e os eternos alunos, principalmente aqueles mantidos por partidos polÃticos. Os prazos para conclusão dos cursos deveriam ser RIGOROSAMENTE cumpridos!
O texto diz que há 5,3 técnicos por estudante. Está invertido. O correto é 5,3 estudantes por técnico.
O pobre coitado que ganha um ou dois salarios minimos é que vai acabar pagando o pato. O que devem é estabelecer um teto de dikgamos 10 salarios minimos para aqueles que se dizem catedraticos, professores etc. O ensio não é caminho socialmente recomendado para quem quer ficar rico. Gabriel
Nenhum funcionário na USP ganha menos de 2 salários mÃnimos. A maioria ganha bem mais que isso. Agora, limitar o salário de um docente a um valor ridÃculo é uma aberração. Pior ainda é achar que quem ensina tem que ter vocação de pobre.
Lamentável este seu comentário. Justamente a profissão que mais deveria ser valorizada neste paÃs de ignorantes, que é o PROFESSOR. Este profissional, mal pago e desestimulado que, mesmo ganhando bem, nunca entrará na categoria de ricos, porque para isto (ficar rico) tem que ter tempo para investir dinheiro e fazer negócios vantajosos, coisa que não dá para quem vive fazendo pesquisas e estudando. Professor mal pago não tem condições de se aprimorar para repassar conhecimentos.
A contratação de funcionários no serviço público é feita mediante solicitação dos setores de uma instituição, se aprovada pelo gestor, que se convenceu da necessidade de contração e, solicitado autorização ao órgão em que a instituição é vinculado, se todos dão o aval, todos são cumplice pela contração e aumento d e funcionários. Devem ser levado em conta a capacidade técnica de funcionários e professores contratados, o que muitas vezes não são, e tem que trabalhar, dos novatos aos antigos.
qunado se mistura sindicalismo com gestão dá nisso.
em tempo: em minha opinião um primeiro passo seria tornar a USP paga, com bolsa de estudos somente para alunos aprovados que demonstrem falta de condições econômicas. O restante tem de pagar, e pagar bem. A motivação disto em parte seria dar caixa para a instituição e em parte fazer os alunos valorizarem (atualmente os próprios alunos vandalizam as dependências alem de não dar bola para assistir aulas ou respeitar os professores). Ah e outra coisa, acabar com a politica ridicula de "cotas".
Exato. Universidade gratuita em um paÃs desigual não dá certo. Quem pode paga, quem não pode não paga. Não tenho nada contra os ricos, até gostaria de ser também. A questão é que da forma como está não dá pra ficar. Outra alternativa é que todos paguem, por exemplo, uns 50,00 por mês. Quanto uma Usp arrecadaria? Cinquentão todo mundo tem. Quem não tem pode fazer um bico como garçom uma vez por mês, por exemplo. Não é nenhuma vergonha isso. Claro que tudo deve vir acompanhado de boa gestão.
A cada crise desta natureza nas Universidades causados em boa parte pelos chamados demagógicos sindicatos, entram os defensores da usura que vem com tudo para transformar as Universidades públicas em pagas. Já pagamos impostos demais para ter educação fundamental e superior de qualidade.. Cortem o spreads na agiotagem dos bancos. A maior parte das privadas são vendedoras de diplomas.
A USP de hoje é só uma sombra do que era a USP da decada de 70. Infelizmente tudo decaiu e a qualidade de ensino foi uma das piores quedas. Vai ser difÃcil arrumar e evitar que vire mais uma escola publica decadente, como de fato esta virando.
O serviço público todo, nos três nÃveis: federal, estadual e municipal, está com o mesmo problema. Execesso de contingente, excesso de pessoal, abuso com o dinheiro do contribuinte. No caso em questão é muito pior. Deram preferência para funcionarios comuns em detrimento dos professores, da finalidade da instituição. Falta de capacidade e visão gerencial.
Na Realidade, que está acontecendo com a USP, é um problema cultural dos Brasileiro, o que mais acontece é pessoas, organizações publicas e privadas se endividando sem o mÃnimo de noção de administração financeira, aqui funciona assim: primeiro age pelo impulso e sem planejamento, e depois fica dando calote para manter o estatuo, já pensou!! Donde deveria sair os bons exemplo hem, o que será do nosso amanhã, é Povinho medÃocre. Reitor né, é é Reitor sim né, bem organizado né.
Vou citar um exemplo veridico,quando um funcionario publico entra de ferias ao retornar recebe o salario completo bem diferente da iniciativa privada.
Lamentável! O "sin tusp" além de promover a baderna e a destruição fÃsica da USP, foi também responsável pela crise financeira da Instituição.
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