Educação > Gasto da USP com vales refeição e alimentação cresceu 350% em 5 anos Voltar
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Tabela de diárias de Docentes da USP - Reitor (pernoite) R$ 523,64. Diretores de Unidades (membros do Conselho Universitário) R$ 382,66. Servidor (funcionário) R$ 201,40. Quem gasta mais? Quem está consumindo os recursos financeiros da Universidade?
A criação desses mecanismos de vales-qualquer coisa foi exclusivamente para fazer de conta que o salário tinha sido aumentado, mas não recolher as obrigações trabalhistas e quando o funcionário/professor estiver de licença ou se aposentar, não incorporar aos rendimentos. Por outro lado, lançam os valores como despesa com pessoal. Ou seja, a vantagem é só das universidades, mas aparentemente o vilão da história é o servidor!
Lá vem vocês de novo com uma matéria pela metade. Não leram ainda a bÃblia (manual) da Folha. Tem que ouvir os dois lados (priincÃpio básico do bom jornalismo). AuxÃlio creche, vale alimentação e vale refeição devem sim ser pagos pela mais conceituada Universidade da América Latina, assim como a Folha, o maior jornal do PaÃs (sic), paga todos benefÃcios aos seus funcionários, Será????
A USP precisa do raio privatizador urgente!
Na iniciativa privada, vale-alimentação é concedido apenas aos funcionários com nÃveis salariais mais baixos. Você não vê na maioria esmagadora das grandes corporações um profissional que ganhe 10 mil, 15 mil por mês (caso dos professores da USP) receber vale-alimentação de quase 700 reais por mês.
Bióloga, a estabilidade é uma bela vantagem. Salário é como opção de investimento. Na iniciativa privada, você pode ganhar mais ou ser demitido porque não atingiu as metas do mês. Assim funciona também o mercado de ações. No serviço público, você não perde nada, mas também terá um rendimento menos agressivo. Assim funciona a caderneta de poupança. Não dá pra pagar salários agressivos para alguém que eu não posso exonerar por baixa produtividade. Retorno sempre vem acompanhado de risco.
Lime, seu caso é a exceção que confirma a regra, pelo menos é o que revelam as pesquisas feitas pelas consultorias mais importantes do mundo de RH no que diz respeito a salários e benefÃcios (Hay, Mercer, etc.). Vale-refeição todo mundo recebe. Vale-alimentação ou cesta básica só recebem os nÃveis mais operacionais, que estão na base da hierarquia.
Bobagem....sou diretor de empresa e recebo ticket
A única vantagem do cargo público em relação ao privado é a estabilidade: profissionais de muitos ramos de atividade de interesse do mercado, ganham este valor poucos anos depois de sua formação universitária de 5 anos, enquanto alguém para tentar ter uma chance de entrar na usp precisa de cerca de 15 anos de formação superior. Menos ideologia e mais verdade.
Engraçado , nós professores do Estado com salário de até R$ 2.731,17, recebemos um vale-refeição de R$ 8,00 ao dia. Os docentes com remuneração acima disso não têm direito ao benefÃcio. Logo , essa polÃtica é de tal forma incoerente que um professor que trabalha 40 horas por semana , recebe acima de R$ 2.700,00 é obrigado a custear seu almoço e , depois disso ainda vem esses "ESPECIALISTAS" da USP querer nos ensinar a lecionar ?!!!!!!!!!!!
Lime, sua fala não é de diretor de empresa como você diz ser. A não ser que seja de estatal. Gestores sempre focam nos interesses da empresa, jamais dos funcionários. Para gestores da iniciativa privada, o direito que todo trabalhador tem é de procurar outro lugar pra trabalhar se não estiver satisfeito onde trabalha atualmente.
Muito bem...pedindo para que sejam retirados beneficios dos outros é que se faz democracia...que tal lutar para que os seus melhorem?
Houve diminuição dos gastos nos bandejões porque mudaram as regras de utilização dos bandejões, pelos funcionários, por outro lado, houve a descentralização do campus, o que trouxe um custo de refeição maior para cada funcionário. É preciso abrir todas as informações.
...se paga como às grandes empresas privadas por que não gerir como as empresas privadas.
Ei Folha, como sempre querendo colocar a "culpa" do triste sucateamento da USP na folha de pagamento... E omitindo o que realmente ocorreu por lá, após a passagem do sr. Rodas... Folha tá pior do que a Veja, quem diria!
...tem gente reclamando de barriga cheia.
Omitiram também que a USP oferece esse reajuste no VA e VR para não impactar diretamente no salário e não pagar impostos trabalhistas... fora que quando o funcionário for se aposentar esses valores "tão"altos não acrescentará em nada na sua aposentadoria. Lamentável.
O governo deve fazer uma auditoria na USP, assim , verifica-se como e administrada.
Dependendo da famÃlia é pouco ainda. Eu mesmo já tirei dinheiro do bolso para complementar.
Salário é pra isso mesmo, é pra tirar do bolso pra comprar as coisas que se quer comprar.
O mal deste paÃs são os professores de escolas públicas, enquanto os professores de escolas particulares ganham igual a eles e realmente produzem, eles fazem greve de 114 dias e os alunos nunca mais verão essa reposição, basta ver quais alunos chegam nas universidades. Se não estão satisfeitos saiam.
Eu não sei se o UOL sabe, mas o custo de vida também aumentou nesse perÃodo. Não adianta receber um vale de menor valor se as coisas no supermercado e os restaurantes para se almoçar também aumentam seus preços.
É importante os contribuintes de SP saberem que a própria reitoria da USP gasta 19% da verba da USP para pessoal +custeio. A Reitoria gasta 7% só com o pessoal na ativa, enquanto a Poli, a maior unidade da USP gasta 4% da verba com pessoal na ativa. Como isto é possÃvel, sendo que não há cargos docentes na reitoria? Seria o equivalente a reitoria ter cerca de 700 docentes! Isto sim é um escândalo!
Bióloga, a relação 1 professor para 15 alunos é adequada, não há o que mexer nisso. Sobre os diretores, se esta quantidade que você falou for verdadeira, precisa ser reduzida drasticamente. Mas os diretores que permanecerem devem ganhar mais do que hoje e ter remuneração variável atrelada a resultados financeiros e acadêmicos (em igual importância). Um presidente de grande empresa ganha tranquilamente uns 90 mil reais/mês, sem contar a remuneração variável.
O sr quer dizer que tem mais de 700 "dirigentes" na reitoria? E só existem 6000 professores (para 90 mil alunos)!? Não há dúvida onde esta a gordura a ser queimada...
Cargos dirigentes sempre recebem mais, porque exercem cargos estratégicos e de maior responsabilidade. Veja que quem será processado pela má gestão na USP será o Rodas, não o Sintusp ou a Adusp, que foram cúmplices no caso dos aumentos salariais exorbitantes promovidos pelo antigo reitor. O reitor da USP equivale a um presidente de grande empresa, tinha de ganhar muito mais que hoje. PolÃtica de remuneração, no capitalismo, nada tem a ver com justiça social, tem de ser alinhada ao mercado.
Aqueles que receberam o vale-refeição perderam o subsÃdio para usar os restaurantes universitários, ou seja, os gastos se balancearam. Por que essa informação foi omitida?
Não se balancearam porque o custo da USP por refeição nos restaurantes universitários é menor que o valor de face do vale-refeição.
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