Educação > USP gasta mais com pagamento de técnicos do que com o corpo docente Voltar
Comente este texto
Leia Mais
A atual direção da Reitoria da USP diz, apenas, meias verdades. Realmente alguns funcionários, alguns poucos, diretamente ligados a gestão passada, tiveram 75% de aumento real. Critérios subjetivos da carreira favoreceram apenas alguns servidores, o que deveria ser investigado a fundo pela atual gestão. Por incrÃvel que pareça, essas mesmas pessoas fazem parte da atual gestão. Na verdade, nada muda, nem mudará na Universidade, pois os que realmente conduzem a USP, são os mesmos há 20 anos.
Retira os funcionários para ver se a Usp funciona! Deve-se, entretanto, verificar se não há funcionários fantasmas. Não havendo, o funcionário é tão importante quanto o funcionário Professor. Aliás, se este for daqueles que só passam trabalhos e fica no fim da sala observando os alunos darem aulas, aà deveriam ganhar menos.
por que será que contrataram tantos funcionários ? quem foram as pessoas que solicitaram as contratações ? por que não se contrataram mais professores ?
Sabe quanto é a diária do Reitor?
É o maior cabide de emprego e reduto dos servidores públicos mais improdutivos. A prioridade dessas instituições deixou de ser a educação e passou ser, apenas, fonte de bons sáurios e mordomias de seus servidores que, não servem nada mas se servem de tidos. Lamentável!
A comparação de relação de funcionário/aluno entre as Universidades não pode ser feita diretamente pois a burocracia no Brasil é muito grande. Duvido que no exterior tenha uma lei parecida com 8.666/93. Somente quem lida com licitações/compras em órgãos públicos sabem da dificuldade.
O problema da USP, da Unesp e Unicamp envolve duas questões. Uma, que raramente é mencionada, diz respeito aos aposentados, que SÃO PAGOS pelas universidades, apesar da contribuição à previdência estadual. Isso significa 30% da folha. A outra questão é o excesso de funcionários. Infelizmente elas trabalham com processos de 30 anos atrás, o que exige mais funcionários. Mudando-se os processos e tecnologias poderiam operar com metade dos funcionários técnicos. Falta coragem para mudar isso.
quem inventou essa informação e onde estão as provas?
Sou servidor público há qse 5 anos nesta q é a melhor universidade d um paÃs q tem entre suas maiores universidades as públicas. Sinto nojo destas reportagens tendenciosas a denegrir a imagem do servidor uspiano. Há anos a USP pagou mal, e agora q tivemos recentemente a criação de um plano de carreira para valorização da categoria, somos tachados de "causadores da crise". Querem bom serviço com servidores motivados? Então ñ engessem a categoria! Senão só o setor privado terá bons profissionais!
Só não entendi uma coisa, por acaso professor não é funcionário? É possÃvel uma Universidade ou qualquer órgão funcionar sem o suporte administrativo?
Professor também é funcionário, mas existe uma convenção sindical de separar as duas categorias. Quanto ao funcionamento sem servidores técnico-administrativos, é óbvio que não dá para fazer sem, mas mudando-se os processos internos dá para trabalhar com apenas metade do que existe hoje.
Considerando que do total funcionários da USP só 30% são docentes, é de se esperar que os gastos com funcionários seja maior. Poderiam contratar mais professores e aos pouco diminuir o número de funcionários, já que são gastos com funcionário que afundaram a USP na crise. A USP precisa de uma administração séria, Reitor/Conselho/Diretoria podem ser - e normalmente são - sumidades acadêmicas, mas em conhecimento pratico para administrar a coisa pública, são definitiva e efetivamente leigos.
É sempre assim: quando algum problema de gestão aparece e as contas estouram a culpa cai nos salários dos funcionários. Em qualquer órgão público é assim. Empresas privadas isto jamais acontece. Sugestão: demitam todos e operem sem corpo funcional. Quem sabe assim o sistema não entre em falência. Mas se entrar, então ver-se-á que a culpa comumente jogada nos salários funcionais jamais esteve lá. Francamente.
gostaria que o professor vladimir salafatle desse uma explicação. esse monte de gente é apenas sindicalista pendurado num cabide de emprego...demissão já!
bão este e um gestor inteligente, gasta mais na administração q na produção, meta de uma escola e educação ptto o investimento primo e em educadores, o resto vem na esteira, folha de pgto ta cheio de empresas especialisadas no mercado,, e setores adm tendem a se transformar e crescer sua importancia gerando estas distorções, são verdadeiros motocontinuos se auto alimentando
A USP maior instituição de ensino da america latica, foi transformada em cabide de emprego do psdb, sucatearam a instituição e vão querer vende-la logo logo.
Cabide de emprego de sindicato, com gente daquela facção sindical, e um monte de recalcado de esquerda travestido de Black Bloc..
A USP tem sido um grande peso para o contribuinte Paulista. Já passou da hora de modernizar sua gestão, não é possÃvel que tendo uma escola de administração, não consiga se auto-administrar... Será que virou casa de ferreiro, espeto de pau...? Senhor governador, o que se espera de um administrador público é que tenha coragem para as mudanças que se fazem necessárias. A USP já não engana nem a si própria...
Sempre disse e sempre direi o problema da USP é GESTÃO. As grandes universidades do mundo tme uma relação professor:funcionário de no máximo 1:2. Na Usp temos uma relação MUITOOO MAIOR. Perto de 1:4. Isso sem contar funcionários terceirizados. O que tem que fazer é simples. Demite em torno de 5000 funcionários que provavelmente nem aparecem.
Para que 40 ministérios????? para dar emprego a vagabundo!!!!
E por isso que sou a favor da privatização!!!!! Este socialismo barato que os sindicalistas querem, e cabide de emprego.
é muito interessante a visão que os gestores da USP tem , em relação aos servidores mais experientes, com 20 anos de serviços já podem entrar no PDV, ..em paÃses como o Japão , a experiência e os anos de trabalho não são considerados fardos, são atributos por anos de trabalho, na Universidade do Chile, considerada a melhor da américa Latina, a média professor aluno é 17,2, enquanto na USP, 14,7....é simples resolver tudo, gestão empresarial e profissional na USP.
É a coisa mais lógica que tem, com certeza o número de funcionários tem que ser maior, no entanto o gasto com a FPgto tem que ser maior, se acham que está errado porque não mandar todos funcionários embora, e deixar a Universidade funcionando só com professores, já vi muito professor falando que não é preciso funcionário, gostaria de ver como iriam administrar a instituição. Acham que porque são professores são melhores dos que o restante, se enganam pois tem muito funcionário qualificado.
Esses funcionários são invisÃveis em sua grande maioria, desafio você a ir lá achá-los. Fiz graduação, mestrado e doutorado lá e sei como é. A USP é um gigantesco cabide de emprego de funcionários fantasmas, sempre foi. Mas parece que agora a coisa explodiu.
Esse é um retrato do Brasil socialista, onde existe dinheiro público, existe um loteamento de cargos e funções para saqueá-lo. Em nenhum lugar elegemos a eficiência, a produtividade e o merecimento como metas. Portanto, essa situação não é uma exclusividade da USP. Teremos que nos repensar como uma nação.
Esta universidade pública ocuapada por pessoas de alta renda e com excessos de servidores e baixa produção acadêmica deveria ser privatizada já .
vc ainda entendeu que esse é o desejo e esse é o plano de quem a esta sucateando..cara palida.
Concordo. Universidade de última categoria e sem esperança de melhorar. Sou formado em engenharia lá então posso dizer com conhecimento de causa. O pior de tudo é que a USP é a melhor universidade brasileira e a com maior produção acadêmica. O.o. Os melhores profissionais, por pior que sejam, saem da USP... Triste...
Para esta distorção contribuiu a forma imatura e irresponsável de gestão da Universidade, com destaque para a forma populista de "eleição" do Reitor, com, "votação" por parte dos alunos , funcionários e professores. Deste processo irresponsável e infantil surgem estas distorções, com criminoso desperdÃcio de fundos em quadros inchados. Deveriam pelo menos aprender como a Universidades são geridas nos paÃses mais sérios. Sou professor titular aposentado.
Busca
De que você precisa?
Fale com o Agora
Tire suas dúvidas, mande sua reclamação e fale com a redação.
Educação > USP gasta mais com pagamento de técnicos do que com o corpo docente Voltar
Comente este texto