Hélio Schwartsman > Discriminação invisível Voltar
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Essa afirmação de que as mulheres recebem menos que os homens quando exercem funções idênticas é uma daquelas que todo mundo repete sem parar para perceber se é verdadeira. Entre 81 e 92 trabalhei em umas seis empresas diferentes e em todas as mulheres recebiam a mesma coisa que os homens em funções semelhantes e em umas quatro havia mulheres em cargos de chefia. Essa questão do salário não me parece que seja uma realidade hoje em dia.
A aparência sempre influenciou a escolha e a remuneração das pessoas, pois não são poucos os estudos que demonstram isso. Nos EUA está comprovado que a média de altura dos CEOs é bem maior do que a média da população. Quando visitar uma empresa, examine o quadro de fotografias de ex presidentes. A não ser que sejam filhos ou parentes do fundador, todos são extremamente fotogênicos. É lógico que existem excessões, e o nosso Carlos Ghosn, Chairman da Renault-Nissan, é uma delas.
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