Eu sou da geracao dos nascidos em 1979. O que eu vejo no meu ramo de trabalho e uma geracao chata, mimada, que quer o bonus mas nao quer o dinheiro. Nos, veteranos na casa dos 35 anos nos sujeitamos a aguentar a geracao dos 25 anos para nao perdemos o que conquistamos: dinheiro e trabalho. Aprendi a nao dar nada de mao beijada para essa geracao que esta chegando, que tem preguica de abrir o manual para estudar e chegar as proprias conclusoes. Querem ser o mestre, mas nao passam de aprendizes.

Tenho trabalhado com jovens muito bons, mais daí a generalizar um perfil vai uma longa distância. O que tem em comum é a pressa em subir e ganhar mais, o que nem sempre é condizente com a realidade ou pior, com o desempenho. Eles chegam olham para o mais experiente e querem ganhar o que ele ganha, se incomodam que chegar ali tenha um histórico, não se está ali por acaso. Os bons que citei são dedicados, mas os que só querem o bônus, mas não acham relevante o ônus.