Opinião > A mediação na Justiça do trabalho Voltar
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Geralmente o trabalhador procura a Justiça porque, a maioria, não respeita seus direitos assegurados na Lei consubstanciados no pagamento de horas-extras, adicionais noturno-de insalubridade-de periculosidade-do FGTS que são os mais corriqueiros, dentre outros; A mediação é importante mas, muitas vezes, não chega à conciliação porque os empregadores == mesmo reconhecendo tais direitos, oferecem valores incompatÃveis, senão irrisórios, para chegar a bom termo que satisfaçam os litigantestendo em
tendo em vista que "tais direitos", como o salário, objetivam atender as necessidades básicas com casa-comida-vestuário, dentre outras, da famÃlia do trabalhador, resultando em melhorias e bem-estar social. Hoje discute-se no Congresso projeto para "terceirização", mas não pode ser genérica e indiscriminada, como já existe, que resultam em prejuÃzo do trabalhador. A rigor as "empresas de terceirização" existem como comodidade e conforto para o "tomador", embora tambem responda pelas infrações.
Porque só há justiça trabalhista no Brasil ? Em razão da CLT da era Vargas ? Porque o S T F não funciona como a justiça trabalhista ? Perguntas que precisam ser feitas aos governantes!!
Há má vontade dos integrantes dos tribunais em estimular a conciliação extra judicial na JT e desinteresse da classe dos advogados pelo tema, pois que muitos deles se beneficiam com o judicialismo excessivo .
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