Hélio Schwartsman > Diversidade psicológica Voltar
Comente este texto
Leia Mais
Ótima coluna; útil lembrar do trabalho de Howard Gardner (Psicólogo e educador ligado à Harvard) em especial sua excelente obra sobre "múltiplas inteligências" e sua crÃtica a testes para avaliar Q I.
É importante que o modo de seleção de alunos seja revisto de tempo em tempo, já que, ao meu ver, hoje em dia, já não basta apenas uma mera prova escrita com alternativas (A/B/C/D) para avaliar que um aluno entre na instituição que deseja. O modo de seleção americano, por exemplo, inclui uma série de diversas maneiras para determinar o ingresso no ensino superior. Acredito que uma mera entrevista às vezes seja o suficiente para analisar aliado com outras avaliações além da prova escrita.
Bom q Helio tem assuntos diversificados. Alem do risco apontado p Helio, de uma forma geral penso que avaliações são coisas perigosas. Normalmente são critérios de exclusão, como os vestibulares. A sociedade é composta de diversidade de indivÃduos, muitos com desvios provocados pela própria sociedade, e esses indivÃduos devem fazer parte do conjunto em todas as áreas de atividade. Não há atividade mais nobre ou mais importante.
Bom ler teu comentário, mais do que o artigo. A diversidade é óbvia entre as pessoas, inclusive os "desvios". Nas faculdades de medicina, públicas e privadas, há pessoas ricas. O colunista propõe filtrar mais ainda, como se merecesse ser médico apenas pessoas ricas e especiais.
Busca
De que você precisa?
Fale com o Agora
Tire suas dúvidas, mande sua reclamação e fale com a redação.
Hélio Schwartsman > Diversidade psicológica Voltar
Comente este texto