Opinião > Injustiça previdenciária Voltar
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Então como vc explica q o q vcs arrecadam não pagam o montante q vcs gastam? Os números estão aÃ, a previdência de vcs é deficitária e foi durante muito tempo muito mal gerida. Chega de privilégios, licença prêmio, funcionários q trabalham pessimamente mas q gozam de estabilidade, aposentadoria recebendo o teto e sendo reajustada conforme os funcionários da ativa, aposentadoria precoce, etc.. Reforma já!
Omite o editorialista o fato de a contribuição dos servidores públicos ser muito maior do que a do trabalhador, porque o servidor contribui sobre a totalidade do seu salário, enquanto o trabalhador contribui sobre o limite de contribuição do INSS. O servidor que receba R$ 20 mil por mês, contribuirá com cerca de R$ 2 mil, enquanto o trabalhador, com o mesmo salário, contribuirá com cerca de R$ 550,00. Se equiparados os regimes, será devolvido ao servidor o excesso de contribuição?
Caro senhor José Ribas e outros q pensam da mesma maneira queiram me desculpar mas os números estão aà e vcs insistem em só olhar para os próprios umbigos? Pq essa diferença de sistemas de aposentadoria? Parabéns Folha pois esclarecem a população sobre esses privilégios imerecidos e sustentados pela maioria da população. E tem mais, se quebrar o sistema de aposentadoria publica ou fundos de pensão que estes mesmos servidores arquem e não usem dinheiro do contribuinte, paguem pela incopetência
Os funcionários públicos (pelo menos os federais) já se submetem a uma idade mÃnima para aposentadoria faz tempo (60 e 55 anos até agora). Também recolhiam 11% (e não 8%) sobre o total dos ganhos (e não sobre o teto da contribuição). Ricos trabalham só se quiserem; são os que deixam e recebem herança e pagam proporcionalmente muito menos impostos, como a famÃlia dos donos do jornal, por exemplo.
As aposentadorias vantajosas -integrais - são aos que ingressaram no poder público até 2013... Infelizmente, há uma tal segurança jurÃdica que impede retirar tal direito (aposentadoria integral), absurdo, diga-se, dos que já a recebem. Se a Carmem Lúcia mudar isso, acaba esse problema no Brasil.
Servidores públicos pagam imposto de renda sem nenhuma chance de sonegação, diferentemente de profissionais liberais, entre os quais muitos jornalistas, que - não se duvide - sonegam muito.
Os servidores que ingressaram mais recentemente tem uma previdência bem parecida com o setor privado. Os mais antigos descontam 11% sobre o total da remuneração, enquanto trabalhadores da iniciativa privada tem desconto até o limite do teto previdenciário. A imediata equiparação geraria uma indenização - muito boa - à maioria dos servidores públicos mais antigos.
somos nos professores da educaçao basica com nossos proventos nababescos que destruiremos a já arrombada previdencia
Bem interessante o editorial. Entretanto, a Folha deveria lembrar que, embora nós servidores tenhamos uma aposentadoria diferenciada, também temos uma alÃquota de contribuição diferenciada. Os servidores que fazem jus a aposentadoria integral contribuem com 11% sobre a remuneração. E os que entraram após 2013 não têm mais direito a esse benefÃcios, recebem até o teto da previdência e precisam pagar previdência complementar.
Verdade, porém com omissão. Na iniciativa privada o contribuinte paga sobre o teto. Acontece que se ele ganha 100 mil por mês, o empregador paga sobre o total deste valor em nome do contribuinte e não apenas sobre o teto.
Faltou fazer umas contas. Com o PIB de 2 0 1 4, antes das quedas, de 5, 7 trilhões, os números do editorial revelam que um servidor custa à Previdência 62 mil ao ano, e um trabalhador privado 15 mil.
A folha insiste com esses editoriais com meias verdades. Seja honesta e aborde de forma transparente a questão. Aborde as mudanças legislativas q já equipararam ambos os sistemas. Diga que os servidores não tem FGTS q e pago por toda sociedade de forma indireta. Esclareça tudo, folha
Amigo, O Fgts foi criado para o trabalhador despedido. O servidor público não tem uma coisa chamada Estabilidade? O servidor público não tem, ao contrário da iniciativa privada aposentadoria integral? O servidor público não tem salário superior ao trabalhador comum? Não tem plano de saúde subsidiado na Geap? Não pode acumular aposentadorias, por concurso ou cargo de confiança? Não tem licença capacitação que substituiu a licença prêmio?
Pra q o fgts se o servidor tem estabilidade, cara pálida?
Você também deveria falar a verdade. A de que a igualdade do servidores é apenas para os novos funcionários e estes ainda tem o Fumpresp que é sustentado pelo estado.
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