Estudos de comportamento animal já demonstraram que quando se coloca uma g/alinha nova no g/linheiro, a ordem hierárquica de quem bica quem não pode ser bicada se altera. O mesmo acontece no ambiente de trabalho. O novato tem que ter duas preocupações. O fato de que ele tomou o lugar de alguém que pretendia a posição e que não estará na lista dos seus amigos. Em segundo lugar, quem chega tem que projetar sua marca pessoal para mostrar a que veio e de preferência essa marca deve ser positiva.