Opinião > Guerrilha trabalhista Voltar
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A Reforma Trabalhista é muito boa para os empresários, economistas e editorialistas que tentam vender essa idéia. Porém, só não é boa para o trabalhador que vai pagar o pato! Porque não eliminam de vez a figura do trabalhador da equação? Esse coitado está atrapalhando tudo! Insiste em querer se vestir, comer e ter uma vida digna. Onde já se viu?
É isso aà ! ... garantia de emprego e o fim do empregador.
JuÃzes e procuradores do Trabalho, por interesse próprio, e a Esquerda por cegueira, querem um trabalhador tutelado pelo Estado. Sim, o trabalhador isolado é hipossuficiente e corre o risco de ser atropelado com Reforma, ou sem Reforma. Alô, alô, Esquerda Cega, a que isso aponta? Aponta, que para ser forte, o trabalhador deve se organizar, e dessa organização crescer existencial e politicamente.Não subordinado à mÃope tutela do Estado em tribunais da burocracia entronada, nem a falsos sindicatos
Perfeito.
É de um cinismo atroz a insistência da imprensa nas reformas trabalhista e previdenciária, da maneira como foram propostas. Há tantas outras coisas tão ou mais importantes sendo barradas no Congresso. Reformas tributária e polÃtica, gestão eficiente, fim do desperdÃcio e dos privilégios, foro privilegiado... Esses juÃzes estão tentando defender os mais fracos. A mÃdia fica do lado dos mais fortes. Tivéssemos representantes dignos e os desvios da justiça trabalhista seriam corrigidos.
É certo que o Brasil precisa avançar em vários aspectos inclusivo no trabalhista. Contudo, é necessário fazê-lo sem reduzir os direitos já adquiridos pelos trabalhadores. Como já se comprovou os legisladores e governantes têm uma afeição especial por empresários que, não raras vezes, complementam os seus subsÃdios. Por isso, parece-me saudável que os juÃzes se reúnam para debater sobre a interpretação das mudanças recentes da reforma trabalhista e rotular isso de guerrilha foi muito pesado.
Sr. Editor, com todo o respeito, porventura abre-mão do direito de opinar sobre qualquer tema com o qual não concordas? Certamente a resposta é não. No caso, é sabido que existem muitos dispositivos inconstitucionais e, creio, que a intenção da Anamatra foi alertar a dificuldade que a Justiça do Trabalho terá em interpretar e aplicar a Lei, repito contra o que giza a Constituição. Na verdade faltou um debate público amplo, principalmente entre as categorias de empresários e empregados. Abraços.
Me pergunto sempre como em mundo dito comandado pelo capital se cosntruiram estado enormes, leis trabalhistas obcenas, e impostos e legislação tributaria absurda. Respondo: pq o capital , ignorante ideologico, manda nada e recebe as culpas.
Por toda história a magistratura, poder delegado dos monarcas, foi odiado. Por isso a criação de codigos e leis escritas para q a magistratura obedecesse. Mas ela subverte, devido a fraqueza, corrupção e omissão do legslativo sob os auspicios da *justiça* e faz das suas tiranias. Problema mundial a judicialização da politica e da vidaa. Se assentam sobre ao suposto merito academico e * esperiencia e saber juridico* q os outrso poderes ñ tem, ao contrario, são trocados de tempos em tempos..
Ô coitados! Estão com medo de perder as bocadas com o fim da colossal máquina de ações trabalhistas fraudulentas que faz do Brasil campeão mundial em ações e risco trabalhista ao empreendedor; já a turma dos tribunais se preocupa com o esvaziamento destes tribunais lesa-pátria e a perda do discurso falso-moralista socialista de fazer distribuição de renda que, ao invés de ser feita dividindo-se a fortuna que ganham em salários é feita com falência de empresas, desinvestimento e desemprego.
A verdade é que o criminoso travestido Presidente quis agradar os empresários, mas não os honestos e cumpridores da Lei, às custas da violação de direitos dos trabalhadores conseguidos ao longo dos anos ao invés de reduzir a carga tributária (33%) mensal sobre a folha de pagamento. Tanto que o tal Meirelles fala "aumentar impostos" quando cai a arrecadação ao invés do próprio Governo dar o exemplo e reduzir suas despesas, inclusive cancelar isenções e incentivos para quem não produz nada?
Empresários não querem empregados, querem semi escravos. Essas mudanças não aumentarão os empregos, aumentarão os lucros e fragilizará os empregados.
Não resta dúvidas que a CLT necessita de reformas, mas conceder poder à CCT é o mesmo que negar a própria Lei. O Imposto Sindical deveria ser opção do empregado e não imposição. O trabalho da mulher, grávida ou não e mesmo com EPI, em local insalubre deveria ser proibido porque um dia pode ser mãe. O salário deve ser igual, sendo de somenos terceirizado ou não. A "guerrilha" resulta do debate maior entre empresários e empregados. Há inconstitucionalidade parcial, mas que esperar de um criminoso?
Olá Julio, tudo bem? Concordo contigo, mas o pior é que temos um Legislativo, indigno Representante do Povo, de espertalhões e vendilhões que só pensam em benefÃcios pessoais e coniventes com o criminoso que, da mesma forma, não pensa na melhoria do trabalhador == força motriz das riquezas do PaÃs, e do bem-estar da Nação. Na verdade a co-responsabilidade pelo desacerto reside na farsa da encenação pelo STE, presidido por Gilmar Mendes, no julgamento do processo Dilma-Temer. Tenha ótimo dia
Criminoso financiado e entronado por um dos lados!
Advogados trabalhistas costumam pedir nos processos até dez vezes o valor real da indenização, sabendo que dali sempre sairá alguma coisa a mais. Geralmente "muita coisa" a mais. Conheço caso de 3 0 0 vezes o valor devido, onde o juiz-justiceiro, concordou em 10 %, isto é, 3 0 vezes o valor devido. Essa a razão da reforma haver incluÃdo uma penalidade pecuniária, quando constatado tentativa de fraude no pedido de indenização.
Se alguém se der ao trabalho de acompanhar as decisões do Tribunal Superior do Trabalho, T S T, vai encontrar inúmeros processos com um resultado em primeira instância, revertido em segunda, e novamente revertido na última instância pelo apertado placar de 5 a 4. Que segurança jurÃdica é essa? Além da C L T ser não um Código do Trabalho lógico e harmônico, mas um quarto de despejo de conjunto de disposições ainda anteriores à Era Vargas, os juÃzes do trabalho, dão a interpretação que querem.
Há 1 2 milhões de ações trabalhistas. Mais de 3 milhões novas a cada ano. No Japão apenas 8 mil, e nos E U A 7 8 mil. Com apenas 3 % dos trabalhadores do Mundo, o Brasil possui 9 8 % das ações trabalhistas. Muitas delas são fraudes. Ainda que uma empresa tenha depositado indenização na Justiça do Trabalho, levou mais de um ano para que os empregados, passando necessidade, recebessem. A J T tem custo anual maior que todas as indenizações pagas. É um feudo. Uma reserva de mercado.
Ao Sr Júlio, seja empreendedor ao invés de vÃtimista, abra uma empresa e seja um patrão que consiga pagar o que você exige como empregador, se é que você tenha um emprego...
Quais os salários pagos aos empregados nos citados paÃses? Quais as condições oferecidas aos empregados? Não arcam com o pagamento de contribuições de previdência privada? As condições de assistência médica oferecidas são iguais ao do Brasil?...
Posionamento como esse é do conhecimento de qualquer empregador que tenha ficado à frente de um Juiz do trabalho. Nunca o acusado tem razão.
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