Opinião > A necessária valorização da magistratura federal Voltar
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Quando o Juiz Mendes diz que o STF é OBRIGADO pela constituição...a vontade é de parar ler! Não é obrigação, é direito que causa re pulsa. Remuneração, toda ela deveria passar pelo congresso, povo representado. A classe dita jurÃdica é a mais aquinhoada, regiamente paga, salário limite no universo servidor publico! Abono e outros penduricalhos são verg onhas posto que driblam o fisco, é acintoso! Os que edificam o PIB ganham significativamente menos. Judiciário mean moro sidade e inseg,jurÃdica!
Essa gente do andar de cima precisa se conscientizar de que abusos a sociedade não admite mais. Ela ainda reaje apenas nos escritos, mas vai passar disso e muita gente não está preparada para essa reação.
A magistratura merece os melhores sim. Contudo, necessário não confundir a seleção com a remuneração. Os vocacionados sempre estarão dispostos aos desafios do cargo. A remuneração e os demais penduricalhos devem ser revistos sempre que tônica seja única e exclusivamente o interesse de uma classe. O paÃs é maior que uma categoria profissional.
E os milhões de brasileiros que ganham salários - mÃnimo !! E outros milhões que nem este salário ganham !!!
Quase chorei de pena. Lunático. Sem noção. Salários e privilégios exorbitantes.
Este cidadão não tem noção de o quanto é ridÃculo. Não consegui ler o texto até o final de tão corporativista. Quantos professores e policiais arriscam a vida em seus trabalhos e ganham tão menos que o parasita que legisla em benefÃcio próprio. Tenho nojo e vergonha deste tipo de pessoa.
Fiquei penalizado e tenho uma sugestão a fazer, pra q a entidade se empenhe: como todo cidadão ligado ao Regime Geral, há o teto previdenciário de 5645,80 q X 11% da 621,00 reais muito menos 4322,27. Tal equidade deveria ser um objeta a da tal justiça. Inacreditável que um sujeito venha aqui com tasis absurdos argumentos.
Data venia, mas o artigo peca em dois pontos. O primeiro é que o concurso público é uma boa ferramenta de seleção. A segunda é que altos salários atraem os melhores. O motivo pelo qual as grandes corporações não contratam por concurso é porque esse modelo não revela habilidades pessoais ou adquiridas. Trabalho do Kellog Inst. revelaram que em muitos casos, altos salários na verdade afugentam bons candidatos e atraem mercenários . Servir a comunidade e ganhar muito são mutualmente excludentes.
Caro Cloves. Belissima colocação. Gostei do trabalho da Kellog. Salario bom é bom mas te-lo como unico e principal objetivo alem de mercenarios. e o tal pode revelar gente q em nome do ganhar muito é imoral disposta a passar os outros para tras a qq custo, pra empresa, claro.
Vocês já estão nos 1% mais ricos da população brasileira, diferentemente dos juÃzes nos EUA ou na Suécia. Ademais, assombra-me a retórica de que devemos algo aos juÃzes e afins por eles estarem cumprindo, bem mais ou menos aliás, suas funções. Trabalhem mais e entreguem muito mais e quem sabe a sociedade, a quem os senhores estão subordinados, apesar de se esquecerem deliberadamente disso, ache justo que recebam sequer 1/5 do que receber hoje.
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