Os empregados da iniciativa privada contribuem pelo teto e, com sorte, recebem o teto. Têm direito ao FGTS que é um valor a que têm direito no caso de serem demitidos, pois não têm estabilidade no emprego e esse fundo não chega a ser um significativo acréscimo ao salário. E tem mais, pagamos pelos bons salários e aposentadoria integral da elite do funcionalismo público federal.