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• Quase 50% já pediram ou pensaram em pedir demissão depois de abuso moral, diz pesquisa

1. Tersio Gorrasi

   1^o.set.2019 às 9h04

   E daí, o que isso traz de benefício concreto para os assediados? O abuso ou suposto abuso (conforme o ponto de vista dos entrevistados) deixará de existir? É preciso ouvir ambos os lados da moeda, e não apenas um, pois muitos empregados se acomodam no trabalho, perdendo tempo no celular com assuntos particulares, navegando na internet, faltando em demasia, ou chegando atrasado, etc. Há muita vitimização

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   1. Tersio Gorrasi

      1^o.set.2019 às 12h39

      Matheus, não estou defendendo ninguém, apenas que não deve ser esquecido que uma moeda tem dois lados. Se um dia vc vier a ser um empregador, saberá do que estou falando

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   2. Matheus de Oliveira Melo

      1^o.set.2019 às 12h01

      Comentarista defendendo abusador... É mole?

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