A reportagem só esqueceu de mencionar as listas negras que empresas de RH e grandes organizações mantém privando sumariamente alguns bons profissionais de encontrar uma boa posição. Essas listas são feitas a partir de informações provenientes de várias fontes, mas principalmente de ex-empregadores e de avaliadores que se valem de percepções extremamente pessoais e preconcebidas. Com certeza, esse meu comentário me garantirá uma posição definitiva em algumas delas. Rsrs