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• Leniência em xeque

1. Cloves Oliveira

   7.jan.2020 às 17h17

   A questão dos delitos corporativos está estritamente relacionada à cultura da companhia. Quando a alta direção explicitamente coloca a obediência às leis e a legislação como algo não negociável, dificilmente alguém do médio e baixo escalão terá a iniciativa de cometer delitos porque alguém não delinqui sozinho e sempre deixa rastros e testemunhas. Idoneidade dos empregados não se pede, exige-se e audita-se. O caso Brasileiro é grave porque em muitos casos é o próprio governo que corrompe.

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