Painel SA. > Ambev elimina prova de inglês de processo seletivo para estagiários Voltar
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Bom, então me parece que com essa atitude, independente se para negros, azuis, violetas, etc, é que o inglês não é tão importante assim. Só serve mesmo para criar a barreira já que os RHs não tem mais como elucidar as capacidades intelectuais das pessoas. Não me esqueço da reportagem do fantástico quando levaram o currÃculo de Arminio Fraga para um consultor de RH, sem mencionar quem era, claro, e o cara disse que jamais contrataria esse candidato porque ele era bom demais para a vaga! Piada!
Atitude ridÃcula e populista . Ainda mais se considerarmos que a Fundação Lehmann, do dono da Ambev concede bolsas de estudos para alunos de excelente desempenho, nas melhores universidades dos States . Nós temos que "empurrar nossos jovens para cima e não para baixo" . Atualmente, qualquer um sabe inglês ; afinal de contas; celular, computador, tablet, TV, smartphone - tudo está em inglês !
Thomas Sowell é um dos maiores pensadores da atualidade. Negro, nasceu numa das regiões mais pobres de NY e tinha tudo para se tornar uma estatÃstica do crime. No entanto conseguiu estudar e foi aluno e professor em Harvard. Numa entrevista ele declarou que o segredo do seu sucesso é que teve professores que não o trataram de maneira diferente. A decisão da Ambev é estapafúrdia. Deveria continuar com o teste, não como seleção, mas para determinar as necessidades da pessoa em aprender o Inglês.
Ótima iniciativa, vou reconsiderar a minha opinião sobre a ambev e seus produtos, passarei a consumi-los com maior assiduidade...que esse gesto se replique a outras organizações.
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