Compartilho o vídeo que fizemos para ajudar quem está sofrendo com o Home-Office: https://youtu.be/FXe8KM-IU6g Existem 5 obstáculos a serem superados, 3 notícias difíceis, sobretudo para os gestores, e 4 dicas para sobreviver ao corona-office.

Se tem emprego e esta trabalhando vocês acham algo de ruim para planfetar aqui. Se está desempregado e nao tem o que fazer vcs tb colocam nas manchetes. Porque não fazem algo para levantar o astral de todos . A angústia é grande. Tragam boas notícias. Parem de só mostrar o holocausto. Tenham piedade.

Na nossa empresa, de 60 funcionários, estamos todos em home office. Cerca de 90% temos notebook da empresa, onde todos os softwares e aplicativos já estavam instalados. Usamos, também, um software que não nos deixa ficar conectados além da jornada de trabalho permitida, exatamente para que as pessoas não acabem por exceder a jornada normal (característica que percebo nesse isolamento forçado). Com isso continuamos trabalhando, sem demissões previstas e ninguém em férias.

Home office por opção ou necessidade própria é algo totalmente diferente de home office obrigatório. Não houve tempo (ou vontade) para discutir por exemplo se as empresas deveriam fornecer hardware e softwares para os funcionários . E nós, funcionários , temos que providenciar tudo . É absurdo porque home office em tempos normais é uma coisa, em tempos de pandemia é outra completamente diferente.E quem paga o pato?Adivinhem.Tudo feito às pressas, com o único objetivo de não prejudicar a empresa