Eduardo, não se trata das condições da volta ou não ao trabalho e sim dos fatos envolvidos na história. Abra a sua cabeça, não seja tão obtuso.

Ela pede indenização de 50 milhões???

A verdade é que está tudo dominado, há séculos. Quem vai julgar é um juiz branco, e vai tentar usar qualquer desculpa, qualquer brecha na lei para negar pedidos desse tipo. A justiça inglesa é mais prática nesse sentido: em um julgamento famoso, determinou que: ''Se é feito com batata, tem gosto de batata e todos consideram batata, então é batata. Ponto final.'' No caso em questão, fica óbvio a má fé da empresa e de seus funcionários.

Ser recontratada depois de tamanha confusão não seria bom negócio para a ex funcionária, muito menos para a empresa. Com que clima a moça iria trabalhar diariamente?