Há um movimento dentro das universidades chamado de Empresa Júnior, um programa de extensão onde alunos assumem as responsabilidades e afazeres de uma empresa real, com a oportunidade de desenvolver soft skills, como gestão de pessoas e liderança, bem como hard skills da própria profissão, executando projetos sempre supervisionados por professores. A iniciativa existe em universidades do país todo, nos mais variados cursos, e tem feito a diferença na formação de muito engenheiro!

Bela matéria.

Noções de contabilidade e finanças, estudo de projetos e analise empresarial ,etc.

Acho um desperdício passar 3 anos estudando cálculo diferencial, mecânica e eletrodinâmica clássica, química e termodinâmica, sem falar nas cadeiras específicas de cada especialidade nos 2 anos finais, para gerenciar contratos com fornecedores e promoção ou demissão de subordinados. Melhor então fazer direito, com um curso paralelo de estatística e matemática financeira.