Painel SA. > Deputado quer cota de 3% para trans em empresas Voltar
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Se isso virar lei, as empresas nesse momento de crise teriam que demitir pessoas do quadro para se adequarem a esse percentual. Imagine a raiva e sentimento de injustiça de alguém que perdeu o emprego por conta disso. Seria mais prudente propor outros tipos de incentivo, isso aà vai dá combustÃvel para o discurso reacionário.
Qualificação e competência serão vencidas pelo conteúdo de cuecas e calcinhas. O Brasil vai longe, longe demais.
A cota existe justamente para gerar representatividade e para que, em algum momento, o corpo e a genitália não sejam fator preponderante na hora de contratar alguém, como é hoje. PaÃses mais avançados, como os escandinavos, têm polÃticas afirmativas bem mais agressivas que essa.
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