MPME > Como o pequeno empresário pode gerir e motivar a equipe mesmo sem um RH Voltar
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Muito oportuna a reportagem. Acrescentaria que gestão de pessoas não é improviso ou bom senso. Ou até o copia e cola adaptado das boas práticas do mercado. Teremos muitos enganos pelo caminho. Gestão de pessoas é estudo de 5 anos. É psicologia humana dentro de grupos. Uma empresa pequena pode e deve contar com a ajuda eventual de um consultor de RH. Empresas como a rhfacil brasil pode ajudar nesse processo. ;)
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