Carreiras > A empresa pode demitir por justa causa o funcionário que se recusar a tomar vacina? Voltar
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Abandono de emprego.
Claro q não.. Cada um tem seu livre arbÃtrio. Como o patrão tb pode não querer um não vacinado nas dependências da empresa. Em 30 dias tudo se resolve.
Sim. Quem não tomar as vacinas deve se sujeitar a problemáticas como essa, já que a decisão de não tomar a vacina não afeta só a sim, mas toda coletividade.
Não há necessidade de uma medida tão extrema. Bastaria a demissão simples. As devidas punições consequentes a isso, são da competência dos gestores públicos e não da empresa em que trabalha
Com uma pequena ressalva, o EPI prejudica principalmente o usuário, no caso do virus, são seu entorno!!
Por que um governo pagaria mais caro uma vacina (coronavac) de menor eficácia (50%) ideologia?
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