Rodrigo Tavares > 'Empresas brasileiras devem aproveitar habilidades de pessoas com deficiência', diz campeã britânica Voltar

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  1. Cloves Oliveira

    O gargalo para a contratação de pessoas com deficiência no Brasil não está exatamente nas empresas, mas nas universidades e outros centros de formação de profissionais. Várias universidades nos EUA, como o Rochester Institute of Technology, University of Michigan e Northwestern U., que oferecem programas exclusivos para deficientes. São mais de 50 instituições em várias modalidades. Os deficientes devem ser contratados porque é o certo a fazer e não porque tenham habilidades especiais.

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