O gargalo para a contratação de pessoas com deficiência no Brasil não está exatamente nas empresas, mas nas universidades e outros centros de formação de profissionais. Várias universidades nos EUA, como o Rochester Institute of Technology, University of Michigan e Northwestern U., que oferecem programas exclusivos para deficientes. São mais de 50 instituições em várias modalidades. Os deficientes devem ser contratados porque é o certo a fazer e não porque tenham habilidades especiais.