Opinião > Profissionais de aplicativos devem ter legislação trabalhista própria? NÃO Voltar
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Saudações dr. Moro. Com Muita propriedade faz explanação daquilo que a boa e velha CLT disciplina. A modernidade, no caso dos aplicativos, quer se impor para negar uma relação jurÃdica existente já na sua essência. Cabe aos nossos Tribunais Especializados aplicarem a Lei e não se deixar levar por essa dita modernização. Tenho dito.
O cipoal de leis no Brasil não acontece por acaso, mas a sua existência ajuda a manter uma cadeia de intermediários que por sua vez ajudam a propagar e aumentar a burocracia. Como diz o ditado, quanto maior é o número de leis, menor a justiça. Como dizia o Mark Twain, a lei controla apenas o homem menor; a conduta certa controla os grandes homens.
Prezado Seu LuÃs Carlos, creio que o senhor tem toda razão, e em duas coisas distintas. Não há necessidade alguma de novas leis, a não ser que seja para ainda mais desgraçar os já desgraçados. Adicionalmente, se as plataformas são parte "neutra" na relação de trabalho, porque elas próprias podem definir suas porcentagens remuneratórias e julgar e aplicar punições? Com qual direito entram em um mercado e afrontam suas regras, em nome de seus próprios ganhos econômicos?
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