Carreiras > O que buscam os computadores que agora selecionam currículos Voltar

Comente este texto

Leia Mais

  1. Severo Duarte

    Como explicitou em seu artigo cara Andrea, a máquina está configurada para selecionar homens...

    Responda
  2. Joao Pinheiro

    Mesmo quando feito da forma correta e com o devido respeito aos candidatos, selecionar e contratar pessoas é um processo exaustivo, difícil e sem certeza alguma de sucesso. Em um determinado ponto, não é incomum o processo seletivo passar a ser dirigido mais a encontrar motivos para descartar um profissional do que para encontrar seus pontos positivos. Preconceito e desinteresse se tornam itens de decisão. Idade, tempo de formação, sexo, raça, qualquer coisa serve para descartar.

    Responda

De que você precisa?

Copyright Agora. Todos os direitos reservados. É proibida a reprodução do conteúdo desta página
em qualquer meio de comunicação, eletrônico ou impresso, sem autorização escrita do Agora.