Blogs Haja Vista > Pessoas com deficiência não podem perder espaço no debate sobre diversidade no mercado Voltar

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  1. Zé Osler

    Disse muito: "abrir essa brecha na lei permitirá que, na prática, uma empresa decida que não iria contratar pessoas com deficiência e, com o argumento de que não sabe lidar com esse grupo, tal como muitas escolas fizeram com crianças, deixará suas portas fechadas de vez.[...] Tenho minhas dúvidas de que empresas estejam mesmo desesperadas atrás de profissionais com boa formação. [...] difícil e precisa ser feito porque é a obrigação de todos que buscam uma sociedade menos injusta.'

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