Opinião > Trabalho remoto criará desigualdade entre profissionais Voltar
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Hoje a moderação tá estúpida, como a colega leitora Vera comentou. Meu comentário era muito menos aviso do que minha média, nesta e em mais três ou quatro materias. Foram degolados, esquartejados e diluÃdos em ácido, depois de tortura na masmorra...
Aviso, não: ácido
Problema não é profissionais qualificados tentarem e conseguirem trabalho remoto. Problema é não haver esforço (na verdade, o esforço é para que isto não aconteça) para dar oportunidade de qualificação boa para a maioria.
Parabéns pela matéria. O tema é muito atual e importante. A Folha SP precisa publicar mais matérias assim. Com base em dados, argumentos racionais. Sinto que muitos leitores, como eu, estão carentes de matérias assim, que não menosprezam a nossa inteligência. Na seara polÃtica, está sendo um desastre. Queremos menos parcialidade e mais dados objetivos e racionais.
o artigo é mal escrito, porque mal pesquisado. nos eua, as demissões voluntárias não decorrem de teletrabalho, mas porque falta mão de obra e as pessoas podem pedir demissão porque sabem que podem arranjar emprego sem dificuldade. teletrabalho não é benefÃcio para o trabalhador, é forma de exigir mais produtividade no mesmo perÃodo de tempo.
O artigo foi mal interpretado, porque mal lido. Não se fez (onde?) correlação de demissões voluntárias nos EUA com teletrabalho. Que haja aumento de produtividade do empregado na mudança do regime para teletrabalho é uma coisa, que o objetivo seja este é outra.
Mateus, meu caro, tudo é conveniência pras empresas: finalmente perceberam que não faz diferença alguma, e ainda por cima economizam em infra. Na Berrini, deve estar um caos de vazio imobiliário. Em 2003 fechei um primeiro contrato bacana de consultoria: tava defronte a São Thomé das Letras, no sÃtio do meu sogro, com um modem 2G da Nokia e um micrinho portátil. E neguinho reclamava de me pagar a conta de dados. Hoje, se eu estivesse nessa funça, ninguém me quereria no escritório: custaria caro.
Uma das maravilhas do teletrabalho é evitar definitivamente de se ver a cara de desafetos surgidos sem a mÃnima razão.
É mais fácil desviar das postagens dos fulanos no "digital Workplace"! Filtra os malas! Hahahah!
Óbvio, né, por isso são chamados de mais qualificados. Isso é assim desde que o mundo é mundo....
Que artigo brilhante. Eu nunca desconfiei que os mais capazes tinham regalias especiais. Temos que eliminar a desigualdade. Unamo-nos todos na arte de salientar o óbvio.
Os profissionais mais qualificados sempre tiveram mais privilegios, isso é normal. Melhores salários, férias na melhor época, mimos, cursos pagos pela empresa, podem escolher a melhor vaga e nao a vaga que aparecer (com isso moram mais proximos, em empresa com melhor estrutura, etc), etc. A desigualdade pela competencia ja existia e continuará, sem grande alteraçao. Messi não será tratado como cabeça de bagre, ainda bem.
O brasileiro não precisa se preocupar, de acordo com a esquerda caviar, que domina a educação no Brasil, a "pauta identitária" e o ensino da linguagem neutra resolverão o problema.
A solução do problema pode até não ser pauta identitária e linguagem neutra, Moire, mas que é pistola na cinta, desprezo pelo mais pobre, selvageria com indÃgena, mineração artesanal (hihihi), miliciano dando ordem, vergonha na polÃtica externa e carvoaria a céu aberto é que não é mesmo.
Até dei um "joinha" pra você não ficar tão solitário.
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