O importante é a meritocracia (palavra que os esquerdistas e identitários odeiam). Se o trans foi contratado pelos seus méritos (sem fazer uso de cota ou qualquer outro bônus), não haverá demérito. Se eu criasse vagas de emprego, não estaria nem aí para o gênero ou opção sexual do(a) profissional a ser contratado(a).