A Reforma Administrativa que almeja acabar com a estabilidade do servidor público é muito desejada por muitos políticos e empresários que almejam servidores marionetes que topem fazer qualquer coisa (rachaduras, votos, sexo, liberação de licenças e alvarás) para manter seus trabalhos.

A estabilidade do serviço público é boa para...o servidor público, nem tanto para o público. Uma empresa deficitária como a maioria dos governos estaduais e também o federal, já teria enxugado o quadro há muito tempo. Quanto à honestidade do funcionário citado, ele cumpriu sua obrigação. Assim como um funcionário do setor de qualidade de uma empresa cumpre sua obrigação ao rejeitar um lote defeituoso, embora isso represente prejuízo imediato. Ele está lá para isso.

Como um ministro do STF trabalha a favor de um genocida fascista? Dissonância cognitiva!

A estabilidade do servidor público traz mais benefícios que malefícios, estamos vendo um sinal claro disso. Funcionários estáveis que demonstrem "pouco apetite pelo trabalho" são corrigíveis com o uso correto do poder disciplinar. A desídia que detona o serviço público não é a do estável, mas a do superior que se omite ao fazer vista grossa ao esperto que fica morcegando e sobrecarrega quem está ali para produzir.

Talvez o fato determinante para conseguir a disputada cadeira tenha sido a ordem inescrupulosa para a abertura do inquérito contra o jornalista. Além de ter perdido, vai carregar essa mancha no seu escasso currículo

A regra deve ser a estabilidade para o servidor concursado. Os desvios é que devem ser combatidos, como se está vendo, agora, em relação a um ex-ministro, a militares e servidores do alto escalão no governo anterior. E o desabafo final do texto, dirigido a um dos Ministros do STF, mostra que, pelo resultado da ação, está visto que o indigitado não estava com a melhor ciência e consciência como julgador,

Sei não, Hélio: qual será a "maturidade institucional"? O negócio é ter regras claras e diminuir a discricionaridade, de modo geral, tanto na admissão quanto na demissão. Ter uma carreira, como atrativo, pagar direito, formar bem o funcionário: ele sabe de suas prerrogativas e de suas responsabilidades, e deve cumpri-las. O pgr não é ministro: pode ser lista tríplice, pode ser outro o método, mas *ter institucionalidade*, tem mandato. Melhor botar uma regra estrita, que vigore e ponha limites.

A estabilidade no emprego público deveria ser periódica e não definitiva como é hoje. Nas máquinas, federal, estadua, municipal e legislativa existem milhares de acefálos, verdadeiros párias do serviço público Muitos prestam serviços público muito mais pela estabilidade (garantia de emprego para o ócio) do que para salários. O auditor da Receita é uma feliz exceção (como a maioria)!

Não faz muito tempo, Crivella, então prefeito do Rio, possuía uma horda de funcionários contratados trabalhando diuturnamente para protegê-lo de investidas da imprensa que denunciava ingerências no setor de saúde. Ele tinha esse poder sobre contratados (mancomunados ou assediados), que não teria sobre funcionários públicos (mesmo não sendo carreiras tipicas de estado). É simples: Se o interesse é público, o agente não pode ser privado.

Discutir a estabilidade requer estudos profundos, não é coisa de achismo. A maior parte do líderes da iniciativa privada, donos e chefes, considera que Bolsonaro fez bem o seu trabalho e recomendou sua reeleição.

Quanto ao PGR, sua atuação no últimos anos mostra que a questão de fundo não é a forma da indicação, mas a concentração de poder decisório nas mãos de uma única pessoa, sem instância de recurso, o que precisaria ser revisto.

Ao alinhar-se à tese dos que defendem a estabilidade restrita a "funções de estado", o articulista demonstra desconhecimento do que seja o serviço público; a leitura de alguns dos comentários aqui poderia ajudá-lo a ampliar e arejar sua compreensão...

Estabilidade funcional serve para manter estáveis as politicas públicas. Não é a toa que a vacinação diminuiu em todo o Brasil. Coincide com a terceirização da saúde. Alta rotatividade de funcionários gera perda de conhecimentos e práticas indispensáveis ao bom atendimento da população.

Sou contra a estabilidade do servidor público, mas acredito que servidores devem ser protegidos. Tbm sou contra a proliferação de indicações para a maioria dos cargos. Indicação política somente para o primeiro escalao, mesmo assim, sempre apoiados por servidores públicos de carreira. Do segundo escalão para baixo só funcionário de carreira concursado.

Sou contra a estabilidade do servidor público, mas acredito que servidores devem ser protegidos. Tbm sou contra a proliferação de indicações para a maioria dos casos. Indicação política somente para o primeiro escalao, mesmo assim, sempre apoiados por servidores públicos de carreira. Do segundo escalão para baixo só funcionário de carreira concursado.

Uma das mulheres mais bem pagas em 1930 era amante de joias. Colecionava colares de diamantes, pulseiras de diamantes, anéis de diamantes. De todos os tipos. Na II Guerra Mundial, a estrela de cinema vendeu grande parte das joias. Doou aos Aliados. O beneficiário foi a Força Aérea britânica. A tripulação da RAF batizou o colete salva-vida de MAE WEST. Já o ex-presidente, militar de carreira, doou a si mesmo! Um pé de meia personalíssimo. A ser incorporado ao léxico nacional como "PÉ DE JOIA".

Hélio desconhece o serviço público, o "barnabé" e a "derrubada" na República Velha. O DASP regulamentou estruturalmente a administração da "res publica", 85 anos atrás. A FGV/RJ não surgiu ao acaso! Há um clássico de Guerreiro Ramos, que Hélio deve ler para não misturar alhos, bugalhos e chocalhos: "Administração e Contexto Brasileiro". Além da tese de livre-docência de Maurício Tragtemberg " Poder, Administração e Burocracia". Hélio me faz lembrar Vicente Mateus que confundia gumes com legumes!

Hélio, é muito comum os servidores concursados sofrerem assédio por parte de seus chefes. Estes podem até serem técnicos ou não técnicos, mas são chefes porque foram indicados por alguém, ou sej,a é uma nomeação política. Servidores, sofrem pressões para cometerem atos a margem da lei sendo estáveis,imagina o que pode ocorrer sendo não estáveis.

a estabilidade vem acompanhada do desempenho do servidor. para quem foi funcionario publico federal sabe do que estou falando.

Qualquer servidor que atua em fiscalização, polícia, judiciário e etc. deve ter estabilidade. Não precisa ser um gênio para concluir que esses trabalhos só podem ser bem feitos sem ameaças de demissão.

Hélio, para resolver a boa a vida de funcionários com pouco apetite pelo trabalho já existem os mecanismos legais (administrativos e outros).

Estes maus servidores que não trabalham são assim e continuam recebendo sem trabalhar porque são puxas sacos e contam com a proteção de chefes e padrinhos.

Hélio. Vá trabalhar na Saúde. De gente que pensa assim como o senhor, é que os HU estão lotados de terceirizados, desde médicos à enfermeiros. Ou quer mesmo salvar emprego de comissionado como o filho 04... sabe quem no executivo tem salário de 9.500???????

Típicos comentários de um jornalista que não entende de Administração Pública e, como boa parte da elite inculta desse país, se acha muito inteligente e superior. Funcionários preguiçosos também habitam a iniciativa privada e, assim como na esfera pública, são minoria e não se deve fragilizá-la com essa visão tacanha. A era Bolsonaro serviu ao menos para mostrar isso, aprendam então. A estabilidade é a garantia maior de que políticos e empresários mal intencionados não se servirão do Estado.

Hélio, a estabilidade é necessária não só para resguardar o servidor de possíveis ordens ilegais, mas para proteção sociedade que depende dos serviços públicos.

Hélio, pesquise e investigue que servidores não concursados (contratados, comissionados) viram cabos eleitorais na época da eleição.

Hélio a estabilidade é necessária para todos os servidores sem exceção. Caso contrário, eles serão marionetes nas mãos dos chefes. Sujeitos ao peculato (rachadinhas), assédio moral, sexual e eleitoral.

Há outras carreiras em que a estabilidade é importante. A de professor, por exemplo, que sofre pressões de todo tipo, inclusive de alunos. Ninguém deve ser inimputável, mas ninguém tampouco deve estar exposto à mesquinhez ou à injustiça. Solidário com o encerramento do processo. Que bom.

Meu caro Hélio, "carreiras típicas de Estado" é algo tão controverso quanto decidir o que é princípio e o que é contexto.

Ou seja, para os cargos bem remunerados defende-se a estabilidade, mas para o professor, que na opinião de muita gente é carne barata, não tem tanta necessidade assim de estabilidade. Viva a reforma administrativa. Viva a aristocracia.

Excelente coluna. Medo agora é o Zanin. Espero que uma ministra negra tire a chance dele. E temos que pressionar pela Lista Tríplice para o Lula Janja não voltar a ser Lula.

Num país como o Brasil como definir uma carreira típica de Estado? Na força da pressão de grupos mais próximos do poder justamente os citados pelo articulista). Um professor de história ensinando sobre a Ditadura militar, num rincão bolsonarista, sendo acusado de doutrinação, carece estabilidade para não se intimidar por ameaça. Um guarda florestal defendendo a floresta, um agente público fazendo cumprir a lei, todos os servidores, são carreiras típicas de estado, a estabilidade os guarda.

Servidores com pouco apetite? Têm! Para isso cabe a Chefia tomar medidas disciplinares e extirpar o mau servidor público. O câncer da Administração se chama: cargos de confiança. É o desperdício de dinheiro público. Poucos vestem a Camisa da Administração, bajulam o seu político de plantão. O triste episódio das Joias da Coroa é o exemplo de Servidores Públicos atuando  em benefício da Administração Pública. Os Servidores Públicos Carregam a Administração Pública nas costas.

Parabéns pela vitória jurídica, conquanto absurda na sua origem. A torcida era grande para que o ser abjeto morresse, para nos livrar de tanto mal. Agora, torcemos por sua prisão, simples assim.

Elogiar o conteúdo do texto pode. Criticar não.

Desconhece a dinâmica do serviço público.

Sobram sabujices! "Militares e militância:uma relação dialeticamente conflituosa"(Unesp,2020).Trecho do coronel Jarbas Passarinho sobre Jair:"É um radical e eu não suporto radicais,inclusive os radicais da direita.Não suportava radicais da esquerda,não suporto da direita". "Foi mau militar, só se salvou de não perder o posto pelo general amigo no STM".Hoje passa despercebida conduta exemplar da secretária da Receita Lina. Não cedeu à Dilma,Petrobrás,REFIS-Odebrecht. Caiu com a razão, em pé!

Só tem um gume. Estabilidade é uma garantia da democracia, não do servidor. Vide fiscais do Crivela.

Naõ devia haver estabilidade nas FFAAs . Esse coronel Cid, Pazuello, Mourão, Braga Neto, Heleno, Villas Boas, Bento Albuquerque e os sargentos e tenentes que foram fazer o trabalho sujo de liberação de muamba e ainda Bolsonaro deveriam ser expulsos de suas devidas corporações.

não deixa de ser divertido ver as convicções anti-weberianas de nossos colunistas liberais, tais como helio e tio rei, irem dissolvendo-se no tribunal da realidade.

Escreveu pouco e escreveu besteira ... assim como existem funcionários públicos que não tem muito apreço pelo serviço, existem jornalistas que também não têm e escrevem textos rasos como este.

Trabalhei muitos anos em serviço público e muitos no privado. Vi gente muito esforçada nos dois casos, e gente enrolando também nos dois. Essa diferença quem vê são aqueles que nunca trabalharam, em nenhum dos casos.

Governantes que não querem que haja visibilidade total nas atitudes de carreira de estado ou funcionários simples,certamente são suspeitos,pois o estado brasileiro e seus políticos são pródigos em criarem leis que dificultem a vida do contribuinte para negociar facilidades.

Governantes que não querem que haja visibilidade total nas atitudes de carreira de estado ou funcionários simples,certamente são suspeitos,pois o estado brasileiro e seus políticos são pródigos em criarem leis que dificultem a vida do contribuinte para negociar facilidades.

Esta história de lista tríplice era legal quando a procuradoria não tinha sido aparelhada por bolsonaro. Imageine se Lula iria escolher a d. Lindora se ela emergise na tal lista. Jamais.

O texto mostra como pessoas na imprensa expõe opiniões sem antes sem aprofundarem no assunto. Bastou um fato e o colunista balançou-se nas suas convicções. Pois eu digo que a estabilidade não tira a eficácia da Administração Pública, mas a fortalece: onde não há estabilidade, há troca-troca de servidores a cada novo governo, gerando todo um processo de aprendizagem dos novos (e vulneráveis) servidores que quando estão se inteirando do serviço, perdem o lugar para novos cabos eleitorais....

Parabéns aos dignos funcionários da Receita Federal que honraram a instituição. E como é importante a presença de câmeras nas alfândegas. E também nos uniformes dos policiais. Ainda bem que o novo governador recuou da ideia de retirá-las.

Pois é. Não basta estabilidade mas é preciso plano de carreira para os funcionários públicos. Quanto ao Judiciário, é lamentável que os tribunais superiores estejam cheios de indivíduos como o André Mendonça. Pelas mesmas razões já está lá o Toffoli. E agora será colocado o advogado do Lula e ninguém se choca com a justificativa dele. É vergonhoso.