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Marcos Benassi
Ôôô, Cecília, que bela discussão; agradeço o link à matéria da Fernanda Mena que trata das ideias dandona Goldin, mas seria excelente serviço se indicasse quais estudos adicionais dão base à sua discussão, particularmente aqueles que se relacionam ao Brasil e nossas condições. Agora, convenha com seu leitor, querer de nosso legislabóstico tosco uma discussão que preste - e esteja acima da legiferância simplória - é pedir um 'cadim demais, né não?
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JOSE PADILHA SIQUEIRA NETO
Obviamente essa medida isoladamente não resolve o problema. Por sinal, não li nem ouvi ninguém afirmar isso. Como sempre, empresários fazem uma verdadeira ginástica mental, utilizando até mesmo argumentos sérios e verdadeiros, para tirar o seu da reta, não pagar impostos, retirar direitos trabalhistas
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Adauto Lima
Imagine então a situação das mulheres da população negra. Para elas essa desigualdade e discriminação não é apenas de gênero, mas também de raça. Não são sequer lembradas em matérias como essa.
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Marcos Benassi
Xiiiiiii, Adauto, totalmente invisíveis. Cê vê a discussão da Dona Goldin, de Harvard: a mulher recusa uma posição - e assume outra vaga de pior remuneração - que demande uma viagem quinzenal à Suiça, porque tem que cuidar dos filhos. Eita, sô, se nossa pobremática fosse essa, era de solucionática bem mais simples, não? Hahahah!
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Vitor de Souza Ferreira
Faltou detalhar quais medidas reparatórias da desigualdade salarial entre gêneros (nas MESMAS condições de trabalho) seriam mais adequadas.
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