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  1. Marcos Benassi

    Ôôô, Cecília, que bela discussão; agradeço o link à matéria da Fernanda Mena que trata das ideias dandona Goldin, mas seria excelente serviço se indicasse quais estudos adicionais dão base à sua discussão, particularmente aqueles que se relacionam ao Brasil e nossas condições. Agora, convenha com seu leitor, querer de nosso legislabóstico tosco uma discussão que preste - e esteja acima da legiferância simplória - é pedir um 'cadim demais, né não?

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  2. JOSE PADILHA SIQUEIRA NETO

    Obviamente essa medida isoladamente não resolve o problema. Por sinal, não li nem ouvi ninguém afirmar isso. Como sempre, empresários fazem uma verdadeira ginástica mental, utilizando até mesmo argumentos sérios e verdadeiros, para tirar o seu da reta, não pagar impostos, retirar direitos trabalhistas …

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  3. Adauto Lima

    Imagine então a situação das mulheres da população negra. Para elas essa desigualdade e discriminação não é apenas de gênero, mas também de raça. Não são sequer lembradas em matérias como essa.

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    1. Marcos Benassi

      Xiiiiiii, Adauto, totalmente invisíveis. Cê vê a discussão da Dona Goldin, de Harvard: a mulher recusa uma posição - e assume outra vaga de pior remuneração - que demande uma viagem quinzenal à Suiça, porque tem que cuidar dos filhos. Eita, sô, se nossa pobremática fosse essa, era de solucionática bem mais simples, não? Hahahah!

  4. Vitor de Souza Ferreira

    Faltou detalhar quais medidas reparatórias da desigualdade salarial entre gêneros (nas MESMAS condições de trabalho) seriam mais adequadas.

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