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  1. João Luís de Matos

    Qual é a notícia mesmo? Empregados que querem ser demitidos ou a empresa que não demite? É uma não-notícia, só pra citar que o cara faz parte do conselhão?

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  2. Elvis Pfutzenreuter

    Exemplo didático de mazela da lei trabalhista.

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  3. MARCIO Gionco

    Faltou explicar melhor: ele só contrataria na outra empresa aqueles que pedissem demissão voluntariamente. Os que ficassem na empresa original, que perdeu a licitação, seriam demitidos porque ela não tinha mais como manter a estrutura. A lei trabalhista no Brasil é péssima, incentiva conflitos entre patrão e empregado e sustenta uma classe de burocratas e fiscais do trabalho e advogados dedicados a isso. O Stefanini provavelmente vai pagar por ter tomado uma decisão empresarial correta.

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    1. GINO AZZOLINI NETO

      Brasil é um dos poucos países que têm Justica do Trabalho. Custa caro, soluciona problemas pontuais, desestimula empresários a gerar mais empregos. Negociação direta com empregados ou sindicatos seria o ideal.

  4. Wlander Kwasniewski

    A frase "funcionários queriam ser demitidos" expressa uma situação paradoxal : como alguém pode exigir uma ação administrativa que é prerrogativa da outra parte? Se a empresa não quer demitir (pois faz um balanço de benefícios/ perdas) cabe ao empregado decidir se quer permanecer na empresa ou se retirar. Claramente as pessoas contratadas não querem abrir mão das verbas rescisórias a que tem direito se fossem demitidas e tentam colocar a empresa na parede para que as demita e as indenize.

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  5. Mônica Casarin Fernandes Elsen

    Artigo não foi esclarecedor não. Não entendi se os funcionários queriam ser demitidos ou não. Uma hora diz que a empresa deu 2 opções. E depois diz que um grupo queria ser demitido para migrar para a outra empresa…. Fiquei sem entender qual foi a pressão.

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