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  1. Leonardo França Costa

    Na diferença salarial entre homens e mulheres, as autoras afirmam que "apenas sete pontos percentuais dessa diferença não seriam explicados por assimetrias de produtividade". Isso é pouco? Quem te a má-fé aqui?

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  2. MILTON DOLL

    Finalmente ! Há vida inteligente ( e honesta ) no país.

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    1. Beckenbauer Simas

      Pensando no bolso, Milton?

  3. Valdomiro Dos Santos

    Isto é uma demonstração de falta de inteligência Votar contra uma ação que atua diretamente, sobre uma desigualdade social crônica, que afeta a vida de milhares de trabalhadoras.

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  4. FLAVIO Costa

    Deveria ter o salário diminuído pela metade e doado aos deputados da casa

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  5. sergio ribeiro

    Uma série de sofismas para explicar o inexplicável. Pior deles é a história da "litigância de má fé", ou seja, indiretamente diz que brasileiro é desonesto. Qualquer trabalhador vê no dia a dia que muitas empresas pagam salários diferentes para gêneros diferentes. A lei é justamente para que a empresa seja obrigada a pagar todos por igual.

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  6. José Roberto Franco Reis

    Angela Alonso boneca seu artigo com uma verdade insofismável: o partido novo é velho...e eu acrescentaria, reacionário, bolsonarista em grande medida, vota sempre contra interesses populares e a favor dos grandes, até fisiológico e clientelista, em suma um engodo completo, se pensado inclusive em seu propósito inicial ( que eu discordo muito mas entendo que é justo que defendesse) de ser um partido liberal, moderno nas relações políticas e defensor estrito do mercado.

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    1. José Roberto Franco Reis

      Digo, Angela Alonso começa seu artigo...(corretor rebelde...)

  7. victor rebelo

    A Lei é pedagógica e exemplar. Não funciona apenas como símbolo retórico... Ela precisa ser explícita quando a realidade mostra que há discriminação sexual e o "mercado" não quer mexer nisso. Desde quando quem torce explicitamente contra pode jogar a favor da mulher?

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  8. Francisco Paulo Almeida

    É a mesma desculpa de quem foi contra a abolição da escravidão, está extrema direita nazibozofacista acredita piamente que o sol é para todos, mas a sombra apenas para eles.

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  9. José Cardoso

    Há funções e funções. Alguém imagina que um empregador (ou empregadora) que tem homens e mulheres como caixas numa loja vai pagar mais aos homens apenas por serem homens? Agora, um clube de futebol paga (bem) menos a jogadoras de futebol que a jogadores. É por discriminação de gênero, ou talvez quem sabe porque o público é muito maior para os jogos masculinos? Estão certíssimas as representantes do Novo.

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    1. Jose Roberto de Souza

      A extrema-direita e os seus "argumentos" ridículos.

  10. ALCEU NADER

    Me engana que eu gosto. Sem desculpas. Tentam reverter o prejuízo será inútil. Tomara que nunca mais se elejam para cargo algum e mudem para o "Partido Velho", de onde nunca deveriam ter saído.

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  11. Eduardo Chermont Casalechi

    Excelente artigo! Porém como em todos os fóruns as pessoas que não conseguem argumentar, criam personagens, rótulos apelidos contra aqueles os quais querem combater

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  12. ALCEU NADER

    Me engana que eu gosto. Sem desculpas. Tentam reverter o prejuízo será inútil. Tomara que nunca mais se elegam para cargo algum e mudem para o "Partido Velho", de onde nunca deveriam ter saído.

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  13. Carla C Oliveira

    São como a Damares, contra as mulheres.

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  14. Paulo d'Avila

    Realmente, Partido Novo, de novo não tem nada. O texto diz, em seu primeiro parágrafo, que elas são contra medidas que gerem mais problemas para as mulheres, e argumentam no parágrafo a seguir que já existem leis para a equiparação salarial. São então elas contra as leis existentes? Isso não disseram. Tentaram enrolar, além de negarem que haja discriminação salarial no Brasil. E, apelaram: a lei pode diminuir a contratação de mulheres, como já dizia o ex-mandatário.

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  15. Amarildo Caetano

    Espero que o povo lembre -se ,nas próximas eleições, dos parlamentares que votaram contra as mulheres .Este artigo tenta justificar o injustificável .Este partido novo velho e reaça .

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  16. Fatima Marinho

    As autoras do texto não colocaram um argumento válido para votar contra. Baseiam-se no argumento de aumento da burocracia para empresas e ineficácia da lei. São argumentos fracos, mostrar o ganho salarial por função e sexo não causa um grande transtorno burocrático. Ter uma política de equidade de gênero é o que as empresas devem investir, a lei é somente um estímulo para fazer a coisa certa.

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