Tec > Candidatos buscam dicas em redes sociais para 'hackear' sites de recrutamento Voltar
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Essa matéria é apenas a pontinha do iceberg dos procesos que pessoas que estão no "mercado de trabalho", conceito alterado com os processos digitais. Com LGPD em vigor, há evidentes casos de desrespeito à lei. Fornecimento de informações pessoais, processos de seleção que dispõem de tempo e dedicação para ter em troca retornos automatizados e impessoais são as práticas diárias dentre RH e candidatos. Feedback sem ser claro aos critérios para decisão automática de eliminação é contra a LGPD.
sem mencionar os outros sites de recrutamento nos quais ela está escrita "inscrita"
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