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LUIZ FERNANDO SCHMIDT
Vejam quantos problemas a deforma trabalhista de Temer/Rogério Marinho criou. E só nesse tema. Há muitos outros problemas.
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LUIZ FERNANDO SCHMIDT
Minha visão é de trabalhador. Deve ser por isso que está errada, já que o que tem que prevalecer é a visão do patrão.
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Felipe Araújo Braga
Luiz, as pessoas não querem contribuir com sindicatos, sindicatos únicos são errados e você quer obrigá-las. Você quer colocar patrões contra empregados, sendo que as pessoas não vêem assim: sindicatos sim querem explorar as pessoas. Você não vê que você está errado?
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LUIZ FERNANDO SCHMIDT
Ideologia minha coisa nenhuma. Sou só trabalhador e nunca me insurgi contra contribuições ao sindicato porque o que me representava atuava bem por minha categoria. Ideológica foi a deforma trabalhista impondo a ideologia dos patrões contra direito dos trabalhadores. Deixe de ficar defendendo quem o explora.
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Felipe Araújo Braga
Você nunca se perguntou por que as receitas dos sindicatos caíram tanto após a extinção da obrigatoriedade? Porque os trabalhadores não se sentem bem atendidos! Esse modelo de sindicato único é péssimo e querer cobrar de forma compulsória do trabalhador é pior ainda pois os sindicatos com verba garantida não fazem nada. Você não defende o trabalhador, defende apenas a sua ideologia, que não deu certo em nenhum lugar do mundo.
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LUIZ FERNANDO SCHMIDT
A CLT não era dos anos um mil e novecentos e quarenta. Vinha sendo modificada/modernizada constantemente e a deforma foi para tirar direito dos trabalhadores Diz priorizar o acordo ao mesmo tempo que enfraquece uma parte a trabalhadora, eliminado a fonte de renda dos sindicatos e passando a possibilitar acordos individuais em lugar dos coletivos, assim também enfraquecendo a classe trabalhadora. E não aumentou nem a empregabilidade, nem a qualidade dos empregos.
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Felipe Araújo Braga
A Reforma Trabalhista foi necessária pois a legislação trabalhista datava da década de 1930. O modelo que inspirou os sindicatos únicos brasileiros foi o Fascismo Italiano. O imposto sindical era tão bom que quando deixou de ser obrigatório os trabalhadores passaram a não mais contribuir e a receita dos sindicatos despencou. Vemos uma tentativa de arrancar dinheiro a força dos trabalhadores para sustentar sindicatos que não mostram serviço algum.
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João Perles
Não se pode e não se deve, em nome de convenções com legitimidades duvidosas, invadir desautorizadamente o contracheque dos que não concordam em pagar. Sindicatos bons, com representatividades legítimas não precisam recorrer a artifícios delituosos para se manter, porque contam com o apoio voluntário da categoria.
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Ricardo Valle Aleixo
Sindicato bom, que trabalha e traz benefícios para o trabalhador é reconhecido e terá associados pagando felizes. Já a pelegada (que não é pouca em Brazuca) ficará mesmo sem o dinheiro para seus charutos, uisques e boa vida. O sindicatos devem fazer para merecer sindicalistas.
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eusebio luis pinto neto
Seria, honesto e pedagógico se esses juristas, que se manifestam sobre esse assunto aqui, informassem que; a representação sindical no Brasil é por categoria, isso significa que ao fechar a convenção toda a categoria será beneficiada por tanto, senhores do direito vocês acham justo que uns financiem a luta e outros não? O sindicato não pode deixar de atender nenhum trabalhador da categoria, quem paga s conta? existem almoço grátis, que hipocrisia.
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LUIZ FERNANDO SCHMIDT
Eu já acho que obtuso é o comentário do Felipe. Tem muita gente querendo almoçar de graça. Felipe inclusive.
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Felipe Araújo Braga
Seu comentário é obtuso. O trabalhador não deve ser obrigado a contribuir. Ninguém quer cobrança por categoria, o carreto seria vários sindicatos disputando trabalhadores e lutando por eles. A Legislação Trabalhista não obriga ninguém a pagar caso não queira.
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