Mercado > Entrega de cargos no Carf paralisa órgão e pode inviabilizar déficit zero em 2024 Voltar

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  1. Julio Louzada

    FSP, ajude o leitor por favor!! Se são setenta auditores do governo que fazem parte do CARF e eles reclamam o não pagamento de dois ponto quatro bilhões de bônus para o próximo ano, essa conta seria estratosférica. Mesmo os mais de seressentos milhões previstos daria mais de dez milhões por servidor, é isso?

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    1. Julio Louzada

      Por isso pedi ajuda a FSP, a reportagem está muito mal feita!! Então o governo paga bônus a conselheiros, que não são de seus quadros? Isso significa que não é bônus e sim remuneração.

    2. Pedro Luís de Godoy Machado

      Claro que não é isso. O bônus é para todos os auditores da receita federal, não só esses que trabalham no Carf

  2. Nilton Silva

    Se existe um acordo ele deve ser cumprido. Parabéns aos auditores pela renúncia coletiva.

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  3. vicente machado

    Enquanto isso os aposentados do Poder Executivo ficam mais uma vez sem qualquer aumento. A alternativa é ir na Farmácia Popular buscar os remédios de que tanto necessitam e aproveitar o Desenrola Brasil para renegociarem suas dívidas. Estamos com mais do mesmo.

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    1. Regina Tavares

      Se para quem é servidor público está difícil como você relata, imagina para quem é da iniciativa privada, Vicente.

  4. Ricardo Pereira

    O governo já perdeu (ou ao menos atrasou) em arrecadação o que seria necessário para implementar o bônus aos auditores federais e um reajuste geral para o Executivo. Quem sobre é a base da pirâmide do serviço público federal, os quais estão longe do benefícios da elite do funcionalismo. "Em 2020, 50% dos servidores receberam até R$ 5.922 [...] A remuneração média do segmento que compõe os 10% com maior remuneração foi de R$ 19,1 mil", fonte: IPEA.

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  5. João Francisco dos Santos

    "Dura lex sed lex". Se há lei prevendo cumpra-se.

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    1. Julio Louzada

      Os valores não são determinados em lei. Na verdade o que está dando pau é exatamente a discrepância entre acordo e lei orçamentária.

  6. Julio Louzada

    A FSP poderia fazer uma pesquisa rápida e colocar pro leitor o quanto um auditor desses ganha, entre salário + bônus + penduricalhos. Dessa forma seria patente o que diferencia o chão de fábrica (professores, técnicos, enfermeiros, assistentes administrativo) da elite do executivo!

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    1. Pedro Luís de Godoy Machado

      Poderia também dizer que todos os auditores dos Estados e muitos dos grandes municípios ganham mais do que os da Receita Federal. E que auditores fiscais são funcionários de alto nível que defendem a União contra os melhores escritórios de advocacia do país. Se você baixar o salário deles, vai ter funcionários medíocres conta os melhores advogados do Brasil

  7. Dalmo de Souza Amorim Junior

    Eles deveriam abandonar o serviço público e procurar trabalho na iniciativa privada, ou pior ainda, abrirem uma empresa nesse socialismo de elites.

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  8. JOSE CAMPOS

    Quer dizer que além do salário vultoso ainda ganham bonificação por cumprir a obrigação e estão insatisfeitos! Devem ser expulsos da carreira a bem do serviço publico.

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  9. marcos fernando dauner

    Deveria voltar a fazer greves coimo faziam no época do FHC . Assim a sociedade poderia ficar sabendo que necessariamente não se necessita deles . .

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    1. Dalmo de Souza Amorim Junior

      Eles deveriam abandonar o serviço público e procurar trabalho na iniciativa privada, ou pior ainda, abrirem uma empresa nesse socialismo de elites.

  10. Carlos Figueiredo

    Cambada de privilegiados que acham que dinheiro público foi feito para enriquecê-los.

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  11. Isaias Soares de Souza

    O problema é que o governo petista propôs esta politica lá em 2016, negociou o bônus, também regulamentou e não quer cumprir o acordo que fez com os servidores públicos.

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  12. Alberto A Neto

    O erro primário é crucial! A remuneração de carreira típicas de Estado não cabe no modelo privado primitivo da "bonificação premiada". O sistema de "bônus" até pode se adequar a algumas equipes de vendas, publicidade ou marketing. Porém, não se compatibiliza ao sistema público vinculado ao princípio da reserva legal. A troca do "subsídio" por "bônus" implicou flagrante conflito de interesse e volta aos anos 30. O sindicalismo adotou seu pior tipo de suicídio laboral: o "bônuscídio corporativo"!

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    1. Osmário Mendonça

      Perfeita análise!

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