Mercado > Tesouro estabelece que servidor tem que trabalhar 32 horas presenciais por mês Voltar
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32 horas mensais equivale a nem precisar mais morar em BrasÃlia, certo? Pode ficar no Rio de Janeiro, indo à praia e ainda colocar no bolso o auxÃlio-moradia por estar lotado em Brasilia.
32 horas presenciais. Leia a matéria.
Dizem que o tesouro estabeleceu que servidor tem que trabalhar no mÃnimo, salvo exceções em lei, 32 horas presenciais por semana e com ponto presencial confirmado na catraca filmada.
José Antônio. Não são 32 horas semanais. São 32 horas MENSAIS!!! Um absurdo com o nosso dinheiro. Altos salários da cúpula do Executivo e muita praia, rede e descanço.
O mundo avançado cada vez mais diminui o tempo de serviço por semana e aumenta as horas trabalhadas em casa. Isso diminui o estresse, melhorando a qualidade do serviço e diminuindo as licenças médicas, como já foi comprovado. Não interessa se é trabalhador público ou privado.
Até que enfim alguém bem informado. Só não esqueça o aumento de produtividade de cerca de 30% para o trabalho em casa. Duro é conseguir o de acordo das chefias que querem os funcionários fofocando por perto, e o beija-mão, no caso de funcionários públicos. Chegaremos lá.
Vale para os procuradores da fazenda?
Elio Gaspar acertou na veia Â… a gritaria desse pessoal q quer continuar de pijama em casa é porque já não estão mais morando em BrasÃlia.
E daÃ? Se o trabalho pode ser feito melhor e mais de longa distância, qual o prejuÃzo? Sem deslocamento, sem trânsito....só o tempo que se perde em RJ e SP nos deslocamento já dá um tremendo aumento de produtividade.
Deveria ser no mÃnimo 50% das horas trabalhadas no mês.
Tiririca inspirou comediantes no Rio da Prata e Kiev: "Mi Ley" e "Zé Lenski". Uma coisa é uma coisa e outra coisa é outra coisa. Uma é a tecnologia entusiasticamente incentivada a baratear custos operacionais da gestão. Outra é a produtividade marginal do homem/hora e da corporação como um todo. Se ambas estiverem alinhadas implicando - efetiva e eficazmente -, real melhoria do resultado apurado, verificável, o agente estatal e privado podem e devem trabalhar até mesmo em anéis de Saturno! Tst..
Perfeitamente.
esse paÃs é uma imensa bagunça . Perguntem á funcionária do supermercado se isso vale para ela também .
Funções presenciais são uma coisa. Outras funções sem público são outras as exigências. Hoje em dia pode-se aferir todo o trabalho realizado em qualquer lugar. Então não tem desculpa para empilhar o pessoal todo numa sala.
Daniela. Trabalhei 40 anos na Fazenda. Não tem métrica nenhuma. O que tem são privilégios e corporativismo.
O Tesouro nao atende publico e tem métricas de produtividade.
qual a lógica de um cidadão, pagador de impostos , chegar a um órgão público e só encontrar o guarda terceirizado e nenhum servidor público concursado para atendê-lo ? " o sr. precisar entrar na site do órgão e fazer sua solicitação por lá e brevemente será atendido "
E existe possibilidade lógica de um funcionário de supermercado fazer home office?
Depende do q a funcionária faz. Se for caixa, não. Se trabalhar no setor administrativo, provavelmente.
Interessante que justamente os servidores comissionados , isto é, aqueles que foram nomeados politicamente em cargos de confiança e não concursados , poderão continuar no sistema home office ! Os padrinhos deputados garantem a mamata
Nao necessariamente, pelo q eu sei o tesouro assim como o bc, nao tem comissionado de fora, tirando o primeiro escalao. Mas é contraditório mesmo, pq o comissionado tem responsabilidades maiores e devia estar 100% presencial.
Não tem nada a ver. Há vários servidores concursados com cargo em comissão. A mensagem correta é que mesmo aqueles com algum cargo em comissão, ou seja, uma função de chefia, poderão continuar em home office trabalhando apenas 32 horas presenciais por mês. Em resumo, ao invés de ficar o mês inteiro em casa, os funcionários terão que ir à sede da STN 4 dias por mês. Ainda está muito bom!
Exato! Esses nomeados trabalham para quem os nomeou e não para o Estado.
paraquedista , de modo geral, nunca foram muito fiéis ao trabalho .
Essas modalidades luxuosas não aumenta a produtividade, basta sentir nas decisões do serviço publico.
Aumenta sim. Estou testando há 3 anos.
A produtividade pode ser medida. E sim, na minha experiencia, em algumas atividades a produtividade aumenta muito em home office pq nao tem conversinha de cafezinho, de colega sem noçao q atrapalha todo mundo. Sem contar as reunioes inuteis q alguns chefes gostam de fazer quase diariamente pq nao sabem o qos funcionarios fazem. Enfim, por essa medida parece q o Tesouro tem problemas serios de gestao, esse modelo de home office q eles vao usar é péssimo.
Rubens, com base em quê estatÃstica afirma isso? Ou concluiu isso com base em achismos?
Vale informar o seguinte: quem trabalha remotamente no serviço público federal do Tesouro possui metas de produtividade e elas variam de 107% a 115%. Acho que isto é significativamente sinal de que a produtividade aumenta, não é?
Isso vale pra JuÃzes e presidente também? Mentira
Para mim vale. O CNJ deveria estar readequando a LOMAN com base nas tecnologias disponÃveis. Uma Comarca de 2 juÃzes tem a necessidade dos dois presentes?? ou podem revezar. Dia de audiências, por óbvio, deverão estar presentes, mas o resto do trabalho pode ser feito em casa, sem deslocamento, sem ternos, sem trânsito....No meu caso, 30% de aumento de produtividade na assessoria toda.
Trabalhador normal continua 40 horas?
Lógico que continua as 44 horas semanais pra maioria, quem paga esse mimo de serviço público?.
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